Functieomschrijving
De Kiesraad biedt een unieke functie voor een startend jurist met interesse in verkiezingen. Je belangrijkste taak is het beantwoorden van uiteenlopende vragen over het verkiezingsproces, van kiezers, politieke partijen, gemeenten en waterschappen. Een afwisselende en leerzame plek waar je alles kunt leren over de verkiezingen in Nederland. Wil jij een bijdrage leveren aan een eerlijk, transparant en controleerbaar verkiezingsproces? Solliciteer dan op de functie juridisch medewerker informatiepunt verkiezingen!
Als juridisch medewerker Informatiepunt heb je onder meer de volgende taken:
- Je beantwoordt (juridisch) inhoudelijke vragen over verkiezingsgerelateerde onderwerpen (telefonisch, per mail en brief). Dit doe je in afstemming met collega's van het bureau van de Kiesraad en in voorkomende gevallen met het ministerie van BZK.
- Je helpt bij het opstellen van veel gestelde vragen en antwoorden over het verkiezingsproces en controleert deze op juridische juistheid (FAQ/Q&A).
- Je registreert en beheert correspondentie en documentatie. Dat betekent dat je deze tijdig afhandelt, doorverwijst, (digitaal) archiveert of vernietigt, conform de kiesrechtelijke termijnen en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
- Je bent pro-actief in de opvolging van aan de Kiesraad gestelde vragen. Je vindt het een leuke uitdaging om samen met je collega's informatie te verzamelen en tot een correct en begrijpelijk antwoord om te zetten.
- Je verricht overige voorkomende (verkiezingsgerelateerde) werkzaamheden. Je kan hierbij denken aan het vernietigen van stukken na een verkiezing.
Daarnaast draag je als juridisch medewerker bij aan de volgende taken:
- Je behandelt registratieverzoeken van politieke groeperingen en (tussentijdse) benoemingen bij de Eerste Kamer, Tweede Kamer en het Europees Parlement. Je houdt de registers bij met daarin de aanduidingen en de logo's en zorgt voor publicatie van besluiten in de Staatscourant. Je onderhoudt hiervoor contacten met politieke groeperingen en de griffies van de Eerste en Tweede Kamer.
- Je bent betrokken bij de afhandeling van verzoeken op basis van de Wet Open Overheid (WOO).
Functie-eisen
Voor deze functie vinden we de volgende competenties van belang.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau: schaal 10
- Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur: 1 jaar
Bijzonderheden
- De functie is onverenigbaar met iedere functie die tot gerede twijfel kan leiden over de onafhankelijke en onpartijdige oordeelsvorming van de Kiesraad.
- Bij de samenstelling van het team streven we naar diversiteit en inclusiviteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van onze organisatie. Wij zien talent als basis en diversiteit als kracht.
- Een schrijfopdracht (denk aan een vraag en antwoordopdracht) kan een onderdeel zijn van de procedure.
Het salaris bedraagt €3404 - €5389