- Het verwerken en controleren van de volledige salarisadministratie, inclusief alle bijbehorende mutaties.
- Het beheren en verwerken van personeels- en salarisgegevens in onze systemen, zodat deze altijd actueel en juist zijn.
- Het genereren en analyseren van periodieke rapportages en overzichten voor zowel intern gebruik als ten behoeve van de compliance-vereisten.
- Het verzorgen van correspondentie omtrent arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en fiscale wijzigingen.
- Het fungeren als vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden over salaris-gerelateerde zaken.
- Het signaleren en doorvoeren van optimalisaties binnen de werkprocessen om de efficiëntie en nauwkeurigheid van onze salarisadministratie te waarborgen.
- In deze rol ben je een belangrijk aanspreekpunt voor zowel het management als de medewerkers. Je biedt hen ondersteuning en advies over de salarisadministratie, waarbij jouw vakkennis en klantgerichte houding bijdragen aan een positief en professioneel werkgeverschap.