Operator Bakkerij

Je komt te werken bij een wereldwijde producent van diverse lekkernijen, met fabrieken over de hele wereld. Jij gaat aan de slag in één van deze fabrieken in de omgeving. Het bedrijf is goed bereikbaar met eigen vervoer, maar als je liever met het openbaar vervoer komt, is dat ook geen probleem! Binnen het team heerst een prettige werksfeer waarin iedereen voor elkaar klaarstaat en houdt van hard werken.

Als operator in de bakkerij zorg je er samen met een enthousiast team 24/5 voor dat de productie blijft draaien en dat de producten niet om je oren vliegen. Samen zorgen jullie ervoor dat alles met de juiste afmeting, vorm en perfecte kleur wordt gebakken.

Hierbij een greep uit je takenlijst als operator:

• Oplossen van kleine storingen;
• Instellen van de machines/ovens;
• Schoonmaken van de machines en de werkomgeving.

Aangezien het productieproces dag en nacht doorgaat, werk je in een drieploegendienst van maandag tot en met vrijdag. De werktijden zijn als volgt:

• 06:00 - 14:45 uur
• 14:45 - 23:30 uur
• 23:30 - 06:00 uur

Tijdens de nachtdienst werk je 6,5 uur, maar je krijgt betaald voor 8 uur. Hoe geweldig is dat?! En dat is nog niet alles: je ontvangt namelijk ook een mooie ploegentoeslag van 21%.

Heb jij ervaring als operator en de juiste werkmentaliteit? Dan ben jij de kandidaat die we zoeken!Als operator:

• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden en spreek je Nederlands;
• Ben je stressbestendig en heb je een langetermijnvisie;
• Kun je goed werken in een warme, lawaaierige omgeving;
• Heb je ook nog ervaring in de foodbranche? Dan heb je zeker een streepje voor!

Bij voorkeur ben je woonachtig in de omgeving van Rotterdam, Dordrecht, Gouda, Capelle aan den IJssel, Oosterhout of Gorinchem.

Wij bieden jou een leuke werkplek waarbij je direct in dienst treedt bij het bedrijf! Daarnaast mag je het volgende verwachten:

• Startsalaris rond de €2500,- bruto per maand, exclusief ploegentoeslag (afhankelijk van leeftijd en ervaring);
• Ploegentoeslag van 12,5% voor tweeploegendiensten en 21% voor drieploegendiensten;
• Opbouw van 25 vakantiedagen per jaar;
• Tijd-voor-tijdregeling voor extra vakantiedagen;
• Interne opleiding (inwerkperiode);
• Fulltime baan voor 40 uur per week;
• Schone werkomgeving;
• Goede werkkleding en werkschoenen;
• Invloed op het eindproduct door mee te doen aan smaaktesten en productbeoordelingen.