Meewerkend teamleider huize nieuwoord

Meewerkend teamleider Huize Nieuwoord

Over de functie

Ben jij iemand die houdt van het aansturen en coachen van een team? Stroop jij je mouwen op en kun je de zaken van verschillende kanten bekijken? En ben je daarnaast ook nog goed in het overzicht bewaken? Lees dan vooral verder, want dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken voor Huize Nieuwoord in Woudenberg een meewerkend teamleider voor minimaal 20 - 24 uur per week. Je zorgt samen met je team vaste medewerkers voor een prettige woon-, leef, en werkomgeving. Je vindt het leuk om samen te werken met bewoners en mantelzorgers, familie, vrijwilligers, het team van zorg en welzijn en andere disciplines. Daarin fungeer je als een spin in het web. Je bent gericht op professionele doorontwikkeling en staat open voor vernieuwing. Gezamenlijk werk je aan een hoge kwaliteit van persoonsgerichte zorg en veiligheid waarin jouw bijdrage van groot belang is. Je bent verantwoordelijk voor werkprocessen van het team en voor een goede borging op het gebied van facilitair en huisvesting. Je draagt bij aan een gezonde bedrijfsvoering en je bent gericht op het voorkomen van verzuim. Jij daagt het team uit tot het nemen van eigen verantwoordelijkheid en tevens lever je een bijdrage aan kwaliteit en continuïteit van multidisciplinaire zorgverlening. Je werkt samen met de teamleider van Zorghuys Vellerveste in Barneveld en met de andere thuiszorgteamcoördinatoren in de regio en vervangt elkaar waar nodig.

Hier ga je werken

Huize Nieuwoord, onderdeel van Lelie zorggroep, bestaat dit jaar 10 jaar en is een kleinschalige christelijke woonzorgvoorziening voor senioren met dementie en/of een lichamelijke beperking die verzorging, verpleging en/of begeleiding nodig hebben. De zorgvilla is een ideale plek voor 13 bewoners en 2 logees die willen wonen in een eigen appartement, in een vertrouwde sfeer waar ze alle benodigde zorg kunnen krijgen en de financiële middelen hebben om in een stijlvolle ambiance te wonen.

Wat vragen wij?

• Hbo werk- en denkniveau, een afgeronde opleiding tot verpleegkundige, eventueel aangevuld met een opleiding zorgmanagement.
• Kennis en kunde met betrekking tot de verschillende doelgroepen.
• Oplettendheid is vereist ten aanzien van signaleren en (laten) oplossen van zaken op het gebied van facilitair en huisvesting.
• Werkervaring als leidinggevende met een warme zakelijke stijl.
• Ervaring met teamprocessen.
• Kennis van financiering en indicering van de zorg voor VPT.
• Je bent een positief persoon die hard werken geen probleem vindt en ook je team hierin kan motiveren.
• Je werkt zelf minimaal 2 dagdelen mee, zodat je weet wat speelt en snel kunt bijsturen.
• Je kunt goed samenwerken.

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Wat bieden wij?

• Werken mét waardering!
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 55. Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
• Je werkt bij ons op een stijlvolle locatie waarin er veel ruimte is voor eigen initiatief en inbreng en een locatie die volop in beweging is met enthousiaste collega's die graag samen met jou het verschil willen maken.
• Zicht op een vaste baan. We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan verlengen we naar een vast contract.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.

We kijken uit naar je sollicitatie!