Ben jij een sterke, gestructureerde en zelfsturende projectmanager met veel ervaring in (Re-) branding projecten? Houd je van een flexibele werkomgeving, heb je een 'can do' mentaliteit, en werk je graag zowel zelfstandig als binnen een team, dan hopen we dat jij ons team per direct komt versterken als Projectmanager Rebranding voor tenminste 3 maanden.
Over de functie
Landal GreenParks en Roompot zijn op weg om één nieuw merk te worden: Landal. De overgang naar het nieuwe merk, met een nieuwe identiteit is een ware metamorfose. We geven al onze uitingen een nieuwe look & feel.
Als Projectmanager Rebranding bij Landal ben je verantwoordelijk voor implementatie van onze nieuwe identiteit in een grote diversiteit aan middelen. Je bent dé schakel tussen interne business owners, designers, technisch specialisten en producenten, waarbij je het hele proces plant, coördineert en aanstuurt: van inventarisatie tot ingebruikname van de middelen. Je hebt nauw contact met interne stakeholders. Je begrijpt als geen ander dat alle betrokkenen houvast willen hebben aan een gedegen planning en instructies bij de introductie van nieuwe uitingen. Gedurende het proces rapporteer je gestructureerd over de voortgang.
Je bent de Projectmanager die extra ervaring inbrengt in een al operationeel Brand projectteam, bestaande uit Projectmanagers. Je zorgt dat het team gaat vliegen en steeds meer een geoliede operatie wordt. Met dit dedicated team werk je onder de verantwoordelijkheid van de Senior Director Marketing.
Dit ga je doen
- Je neemt de lead in het opzetten van een gestandaardiseerde, procesmatige projectaanpak voor het gehele Brand projectteam.
- Je bent verantwoordelijk voor opzet en vulling van dag- en weekplanningen, budgetbewaking, en rapportages.
- Je formuleert en valideert projectvereisten, budgetten en de projectplanning.
- Voor tarief onderhandeling en inkoopafspraken met leveranciers schakel je met team Procurement, met als doel om nieuwe middelen kostenbesparend te realiseren.
- Je werkt samen met diverse in- en externe specialisten op het gebied van bijvoorbeeld design, IT en drukwerk.
- Je faciliteert betrokkenheid van business owners en structureert advies- en informatierondes.
- Na implementatie zorg je voor controle op de kwaliteit en borging van het gebruik van de nieuwe middelen.
- Je denkt continu na om de werkprocessen en output te verbeteren en efficiënter te maken en blijft de business owners actief betrekken.
- Je draagt zorg voor een soepele overgang van project naar BAU (Business as Usual).
Dit ben jij
Je bent een creatieve geest met een sterke persoonlijkheid, die gestructureerd, flexibel en positief is, met een sterk organisatorisch talent. Je bent een senior, gewend aan het managen van grote projecten met impact op veel stakeholders. Je kunt stappen vooruit denken en snel bijsturen wanneer nodig. Je realiseert je wat de risico's kunnen zijn en voelt je verantwoordelijk voor zorgvuldigheid in informatie en implementatie. Je houdt van communiceren, maakt verbinding met alle betrokkenen en bent ook sterk in het formuleren van duidelijke acties en rationale. Je zorgt voor enthousiasme en motivatie om de rebranding met elkaar te realiseren.
Verder breng je mee:
- Aantoonbare, meerdere jaren ervaring in (Re-)branding projecten binnen grotere B-to-C organisaties is een must.
- HBO-/WO werk- en denkniveau en aantoonbare kennis van gangbare methodes en technieken op het gebied van projectmanagement.
- Je bent een expert in Excel en PowerPoint en hebt uitstekende presentatie- en communicatievaardigheden.
- Resultaatgericht, kwaliteit- en schaalbaarheid gericht: stelt hoge standaarden en voldoet daaraan.
- Bewezen staat van dienst in het succesvol leveren van complexe/hoog budget projecten op tijd, binnen budget en volgens de gestelde eisen.
- Gastgericht, sterk leiderschap, teammanagement en organisatorische vaardigheden.
- Je initieert, prioriteert, beheert, documenteert, voert uit en evalueert.
- Je bouwt sterke relaties op met andere projectmanagers, leveranciers en partners om kennis en practices te delen en samenwerking te versterken.
- Je houdt van een uitdaging en bent zowel zelfstandig als in teamverband sterk.
Dit bieden wij
- Interim opdracht op ZZP-basis.
- Start zo snel mogelijk.
- Duur opdracht tenminste 3 maanden voor 4-5 dagen per week.
- Enthousiast geworden? Laten we snel kennis maken en !
Het salaris bedraagt €4040 - €5775