Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Wil jij in je als ICT-er bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Kom dan met ons in contact!
Wat ga je doen?
Als Senior Windows Beheerder kom je te werken binnen een gezellig team van 5 Windows beheerders. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het centrale beheer van de Defensie Windows Server omgeving (vooral gevirtualiseerd). Ook werk je mee in product lifecycle trajecten, projecten, vernieuwingen en optimalisaties.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Het oppakken en afhandelingen van complexe storingen en het doen van verbetervoorstellen om onze Windows server omgeving te optimaliseren;
- Het uitvoeren van installatiewerkzaamheden (lifecycles);
- Het bewaken van de Defensie specifieke kwaliteit -en veiligheids eisen;
- Het meedenken in verbetervoorstellen voor de Defensiebrede Windows Infrastructuur;
- Je schrijft mee aan beheerdocumentatie, helpt gebruikers en stuurt waar nodig je (meer junior) collega's aan.
Wat vragen we?
Je werkt graag in een klein, hecht team waarbij je op elkaar kunt bouwen. Je beschikt over een gezonde dosis nieuwsgierigheid en honger naar nieuwe trends en ontwikkelingen in de ICT. Je bent iemand die niet snel opgeeft, initiatief neemt en creatief is in het zoeken naar oplossingen. Ook ben je bereid om consignatie-/weekenddiensten te draaien.
Verder:
- Heb je HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een afgeronde opleiding op het gebied van Informatica of Computertechniek, eventueel toetsbaar in een assessment.
- Een afgeronde MCSA 2016 of hoger
- Meer dan 5 jaar ervaring als Windows Systeembeheerder;
- Ervaring binnen een vergelijkbare ICT Infrastructuur met een grote hoeveelheid gevirtualiseerde Windows servers.
Salarisniveau
schaal 10Minimum salaris:
€3.600 bruto per maandMaximum salaris:
€5.750 bruto per maandContractduur
Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Aantal uren per week
38Plaats
Den Helder, Noord-HollandOverige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling COMMITWaar ga je werken?
Je komt te werken binnen onze sectie Datacenter Services (DCS), dat onderdeel is van het COMMIT (Commando Materieel en IT). DCS is verantwoordelijk voor het leveren, beheren en onderhouden van fysieke en virtuele server hardware, operating systems, tooling en
storage. Met een enthousiast team van ICT-professionals worden duizenden servers
beheerd in diverse domeinen. Het virtualiseren en automatiseren van het totale
serverpark is de belangrijkste missie van deze sectie, waarbij vergaande expertise in
virtualisatie- en automatiseringstechnieken onmisbaar is.
COMMIT zet zich in om collega's in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
#LI-STEFAN
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Contact
- Stefan van Wijngaarden
- Recruitment Adviseur
- sy.v.wijngaarden@mindef.nl
- 06-10638234
- Erik J A Steins
- EJA.Steins@mindef.nl
- 06-51474254
Het salaris bedraagt €3600 - €5750