Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 24-12-2024 - 24-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-11-2024
Organisatie:
Onze organisatie
Het team CRI is onderdeel van de Afdeling CIO Office, Concernsystemen en IT-contracten, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.
Project:
Als tijdelijke collega van het CRI-team beschik jij over de vaardigheden en eigenschappen om doelgericht en doelmatig invulling te geven aan deze afwisselende, dynamische en soms stressvolle opdracht. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en uitdrukkingsvaardigheden in woord en geschrift in de Nederlandse en Engelse taal om vooral de gebruikers van het systeem goed te helpen. Je beschikt over een goed analytisch vermogen om problemen snel zelfstandig technisch te doorgronden en op te lossen. Het bouwen van de daadwerkelijke oplossing kan op elk onderdeel in Oracle eBS en Oracle SaaS en PaaS zijn met de daarvoor gebruikte software. Je werkt systematisch en hebt nagedacht over de vraag hoe je werkzaamheden het beste kunt organiseren rekening houdend met de (architectuur) standaarden van de Gemeente Rotterdam.
Je hebt ervaring met ontwikkelen van integraties tussen verschillende systemen en bent in staat om als sparringpartner voor Oracle SaaS en PaaS ontwikkelaars tot gezamenlijke oplossingen te komen.
Waar ben jij van?
Jij bent van veel 'markten' in Oracle Cloud Applications, SaaS, en PaaS en eBS on-premise thuis. De complexe en technische verbeteringen/vraagstukken die aan je worden toegewezen, worden door jou zelfstandig vertaald naar (gebruiksvriendelijke) oplossingen. Door je brede kennis en flexibele geest kun je veel gebruikers met het systeem helpen met hun vragen/problemen, waardoor issues snel en adequaat worden opgepakt en opgelost.
Jouw functie
Als ontwikkelaar bouw je zelfstandig in het Project GREAT (Gebruiksvriendelijk Rotterdams Efficiënt Administratiesysteem van de Toekomst) en na livegang o.a. output documenten met behulp van BI Publisher en issues los je op die in JIRA staan. Binnen het project GREAT wordt de implementatie van Oracle Cloud Applications gerealiseerd, naast Oracle Cloud Applications zal Rotterdam gebruik gaan maken van EPM (Enterprise Performance Management), RF-Smart (scan tool), APRO Imaging en Banking. Je zet jouw kennis en vaardigheden in om nieuwe oplossingen te bedenken op het gebied van interfaces (OIC) en conversie (WEB PCS), rapportage (OTBI en BI Publisher) en aanvullende functionaliteiten (Maatwerk op zowel Oracle SaaS/PaaS). Het resultaat is dat de issues, die zijn aangegeven door de business tijdig worden opgelost. Daarnaast dienen de door jouw gebouwde oplossingen en aanpassingen in OIC, OIA, BIP, OTBI, VCBS of PCS de tests te doorstaan en aansluitend worden goedgekeurd voor oplevering in productie.
In de huidige Oracle eBS on-premise blijft de afdeling Vastgoed gebruik maken van Oracle Vastgoedbeheer, het ontwikkelde APEX voorportaal en Oracle Intelligent Advisor (OIA).
De opdracht wordt geheel zelfstanding zonder werkgeversgezag uitgevoerd. Wel werkt de kandidaat nauw samen met team CRI. In dit team is ruime Oracle EBS on-premise ontwikkel kennis aanwezig, maar is geen ervaring met het ontwikkelen in de Cloud. Dit team werkt namens de organisatie als huidige functioneel en technisch beheerder en participeert mee in het project GREAT. CRI beheert na de livegang van GREAT o.a. de Oracle SaaS en PaaS omgeving, APRO, RF-Smart, EPM en Oracle eBS oplossing voor de afdeling Vastgoed.
Daarnaast voorziet het team de business van advies, lost issues op, schrijft overdracht documenten en faciliteert wijzigingen en/of verbeteringen op aanvraag van de business.
Jouw profiel
Als tijdelijke collega van het CRI-team beschik jij over de vaardigheden en eigenschappen om doelgericht en doelmatig invulling te geven aan deze afwisselende, dynamische en soms stressvolle opdracht. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en uitdrukkingsvaardigheden in woord en geschrift in de Nederlandse en Engelse taal om vooral de gebruikers van het systeem goed te helpen. Je beschikt over een goed analytisch vermogen om problemen snel zelfstandig technisch te doorgronden en op te lossen. Het bouwen van de daadwerkelijke oplossing kan op elk onderdeel in Oracle eBS en Oracle SaaS en PaaS zijn met de daarvoor gebruikte software. Je werkt systematisch en hebt nagedacht over de vraag hoe je werkzaamheden het beste kunt organiseren rekening houdend met de (architectuur) standaarden van de Gemeente Rotterdam.
Je hebt ervaring met ontwikkelen van integraties tussen verschillende systemen en bent in staat om als sparringpartner voor Oracle SaaS en PaaS ontwikkelaars tot gezamenlijke oplossingen te komen.
Functie-eisen:
Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding;
Je hebt ervaring of bent in staat om architectuur ontwerpen te maken;
Je hebt kennis en ervaring met het opstellen van functioneel en technische ontwerpen;
Je beschikt over kennis en ervaring van Subsidie beschikkingen
Je beschikt over kennis en ervaring van Collations
Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als Oracle eBS 12.2 ontwikkelaar (APEX, Workflow Builder, Integrated SOA Gateway);
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met onderstaande tools:
Oracle Integration Cloud (OIC);
Oracle Visual Builder Cloud Service (VBCS);
Oracle Process Cloud Service (PCS);
Oracle XML Publisher;
OTBI;
ATP Database;
Page & Application composer;
Je hebt kennis van en ontwikkelervaring met de volgende talen.
SQL
- PL/SQL;
Groovy.
Wensen:
Je hebt ervaring bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners.
Je hebt ervaring met Agile werken in een scrumteam.
Je hebt kennis van Oracle Intelligent Advisor (OIA)
Je beschikt over kennis van ITIL en BISL.