Standplaats: GOES
Duur: 02-12-2024 - 30-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-11-2024
Project:
Portfoliomanager DNWG
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
DNWG is in Zeeland en op Goeree Overflakkee de uitvoeringsorganisatie die in opdracht van de netbeheerders Stedin en Evides de werkzaamheden (aanleg, onderhoud, storingen) aan het Elektra, Gas en Water netwerk uitvoeren.
Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto's. Huizen en wijken gaan van het gas af. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Denk hierbij o.a. aan zonnepanelen op daken, zonneparken en windparken. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig.
Om al deze ontwikkelingen op tijd te kunnen uitvoeren zijn wij op zoek naar een Portfolio Manager die samen met de opdrachtgevers het toekomstige werkpakket in kaart brengt en voorbereid.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Als Portfolio Manager binnen de afdeling Keten Support ben je de verbinding tussen netbeheerders, gemeentes, overheden, projectontwikkelaars, woningbouwverenigingen en DNWG. Het doel hiervan is om in een vroegtijdig stadium de projecten in ons netwerk in kaart te brengen en hier onderling afspraken over te maken. Je focust je hierbij op alle initiatieven die binnen 0 tot 2 jaar uitgevoerd moeten gaan worden.
Je werkt hierin ook nauw samen met de Portfolio Planner, waarbij jij je vooral op de buitenkant richt (de omgeving), en de Portfolio Planner zich meer op de binnenkant (capaciteit) richt.
Om dit goed te kunnen doen bestaat je dagelijks werk uit:
•
• Het onderhouden van de operationele relatie met de belangrijkste stakeholders binnen en buiten DNWG. Dit zijn onder andere de netbeheerders Stedin en Evides, de Zeeuwse overheden, woningbouwverenigingen en de interne projectenorganisatie.
• Het analyseren van de wensen van deze stakeholders en ze hierin adviseren over wat benodigd is voor een goede uitvoering.
• Je vertaalt deze informatie over initiatieven naar interne plannen en noodzakelijke acties die nodig zijn voor een continue instroom van nieuwe projecten. De totale waarde van dit portfolio is €15-20 miljoen per jaar.
• Hierdoor heb je ook een goed overzicht van het portfolio voor de komende kwartalen waar we als DNWG op kunt sturen.
• Stuurt het proces rondom het opstellen en beoordelen van initiatieven en portfolioplannen door de interne organisatie.
• Signaleren van kansen en bedreigingen inzake de uitvoering van projecten en adviseren over mogelijke oplossingen.
Goed om te weten is dat je in deze rol nauw samenwerkt met de accountmanager overheden van Stedin, de portfolioplanner & ketenmanager van DNWG en de senior werkvoorbereiders. In deze vierhoek wordt een 'strategisch plan' van bijvoorbeeld een gemeente tot een concreet project dat klaar is voor uitvoering gebracht.
Dit proces zijn we continu aan het verbeteren, dus ook daarin heb je een belangrijk rol.
Wat jou onze nieuwe Portfolio Manager maakt?
•
• Je opleidingsniveau / werk- en denk niveau is minimaal HBO.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt je goed inleven in de ander, zonder het belang van DNWG uit het oog te verliezen.
• Kennis en ervaring met stakeholdermanagement.
• Kennis van het werk van een netbeheerder is erg gewenst; en enige kennis van E, G en/of W ook.
• Je bent bekend met de uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt.
• Je bent gestructureerd, en kunt goed prioriteiten stellen (hoofd- & bijzaken scheiden).
• Resultaatgerichtheid is ook zeer gewenst; we willen namelijk elk kwartaal een goed gevulde opdrachtenportefeuille hebben!
• Enkele andere steekwoorden waar we blij van worden: overtuigingskracht, zoeken naar verbetering en verbindend.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke rol.
Kandidaten met ervaring bij complexe werkgevers zoals overheid of netbeheerders krijgen voorrang.
Uit de werkervaring moet het stukje stakeholdermanagement goed naar voren komen.
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Wensen:
Kandidaten met kennis van het werk van een netbeheerder hebben voorrang.
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Kandidaten met kennis van E, G en/of W krijgen voorrang
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.