Teamleider unit box 3

Functieomschrijving

De medewerkers van jouw team zo goed mogelijk begeleiden, in werkzaamheden en in ontwikkeling. Je werkt als teamleider unit box 3 bij de Belastingdienst in Breda. Deze unit in oprichting, op dit moment verspreid over 5 vestigingen, behandelt de aangiften, verzoeken en bezwaarschriften van individuele belastingplichtigen. Met jouw organisatietalent en inlevingsvermogen werk je aan een prettige werkomgeving waarin alle medewerkers goed tot hun recht komen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Door het arrest van de Hoge Raad in december 2021 over box 3 en de daaropvolgende rechtszaken ontstond onzekerheid over het rechtsherstel voor burgers. Veel burgers hebben bezwaren ingediend en veel aangiften inkomensheffing zijn aangehouden. In juni 2024 gaf de Hoge Raad aan dat het eerdere rechtsherstel onvoldoende was. Nu moeten alle aangehouden bezwaren en aangiften worden behandeld volgens deze uitspraak. Hiervoor is een aparte unit box 3 opgericht. Voor de vestiging Breda wordt nu een teamleider gezocht. In de rol van teamleider stuur jij een van de teams binnen deze unit aan en ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de medewerkers en het team als geheel. Je werkt volop samen met de teamleiders in Breda en andere locaties.

Jouw team bestaat uit ongeveer 20 collega's - uitzendkrachten en vaste krachten - en combineert een groot aantal werkzaamheden. Bijvoorbeeld op het gebied van toezicht en bezwaar. Je mensen moeten opgeleid worden om het nieuwe werk te kunnen en geboeid blijven. Omdat de unit nog volop in ontwikkeling is, weet jij precies wat nodig is om medewerkers in een veranderlijke omgeving te begeleiden in hun werk. Hierbij richt je je op het beoogde resultaat, mét aandacht voor het behouden van een goede relatie. En zie je dat processen beter kunnen worden ingericht? Dan voer jij veranderingen door die leiden tot betere resultaten.

Je bent zichtbaar, benaderbaar en werkt actief aan een prettige werkomgeving. Naast de ontwikkeling van medewerkers werk je ook aan je eigen ontwikkeling. Hiermee ben je een voorbeeld voor het team. Door samen te werken met collega-teamleiders behaal je de gewenste resultaten en werk je aan het verbeteren van de kwaliteit en efficiëntie van processen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je in een levendige omgeving werkt waarin de belangen voor de samenleving groot zijn.
• je in deze functie de fiscale inhoud kunt verbinden met processturing en een mensgerichte aanpak.
• je in een nieuwe unit start die nog sterk in ontwikkeling is waarbij nieuwe werkwijzen geïmplementeerd, gemonitord en continu verbeterd moeten worden.
• je met fijne collega's samenwerkt en de kans krijgt om bij te dragen aan een open en veilig werkklimaat.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"De Box3 organisatie staat als een huis. Zowel hier in Breda als ook landelijk. De samenwerking is goed en de werkstromen gevarieerd en onderhevig aan veranderingen door het politieke klimaat en spannend vanwege de vele cassatiezaken. Samenwerken is leidend en daar heb je op verschillende niveaus een belangrijke en verantwoordelijke rol in als teamleider. Iedere dag is anders en dankzij de dynamiek moet je over vele kwaliteiten beschikken. Van organisatie talent, tot coach, tot psycholoog, maar ook de sturende leider durven zijn van jouw team."

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur een hbo- of wo-opleiding afgerond in een fiscale, fiscaal-economische of soortgelijke richting.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende aan operationele teams, bij voorkeur in veranderingsprocessen.
• Je hebt kennis van de inkomensheffing of je wilt je daarin verdiepen.
• Je hebt affiniteit in het ontwikkelen van medewerkers en processen.

Jouw competenties

• Aansturen medewerker
• Klantgerichtheid
• Ontwikkelen medewerkers
• Organisatiesensitiviteit
• Plannen en organiseren

Bijzonderheden

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 5 december vinden de selectiegesprekken plaats in Breda, een arbeidsvoorwaardengesprek volgt in de week erna op 11 december.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren.