Standplaats: NAALDWIJK
Duur: zsm - 02-06-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-11-2024
Organisatie:
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Team Schuldhulpverlening
Het team houdt zich bezig met het uitvoeren van de gemeentelijke wet Schuldhulpverlening. Vroegsignalering, Schuldhulpverlening en Budgetbeheer zijn disciplines die vertegenwoordigd zijn in het team. Daarnaast ondersteunen we het traject Schuldhulpverlening met een trainingsaanbod om zorg te dragen voor een structurele oplossing in het leven van de client. Ook zetten we ons in voor een sterk preventief aanbod, zodat we inwoners met geldzorgen vroegtijdig hulp kunnen bieden. Uiteraard werken wij daarin nauw samen met onze collega's van team Inkomen, team WMO en overige kernpartners in de regio, zoals SKT en Vitis Welzijn.
Opdracht
Als schuldhulpverlener ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig afhandelen van aanvragen inzake brede ondersteuning toeslagenaffaire. Hiervoor voer je intake- en begeleidingsgesprekken, zet je hulp in en werk je nauw samen met ketenpartners. Zo nodig verwijs je door naar andere instanties en onderhoud je contacten met andere betrokken partijen.
Functie-eisen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent schuldhulpverlening, licht dit duidelijk toe in het cv;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het behandelen van aanvragen op het vlak van de toeslagenaffaire;
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van sociaal juridische dienstverlening of maatschappelijke dienstverlening;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent schuldhulpverlening, waarbij ook in ieder geval een jaar met de doelgroep brede ondersteuning toeslagenaffaire is gewerkt.
Wensen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent schuldhulpverlening op het gehele traject. (40 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een gemeente met 100.000+ inwoners (20 punten).
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het programma Stratech (benoem waar deze is opgedaan) (25 punten).
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (15 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.