Standplaats: NAALDWIJK
Duur: zsm - 09-06-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-11-2024
Organisatie:
Bouw mee met gemeente Westland. Gemeente Westland is met bijna 115.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Let op!
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp'er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp'er uit te voeren. Zzp'ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp'er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het 'opmerkingen' veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.
De opdrachtgever
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse opdrachtgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Team Financieel beleid en advies
Het team Financieel beleid en advies is adviseur en partner voor de gemeentelijke organisatie en verbindt deze met de bestuurlijke opgaven.
Het team van 35 collega's bestaat uit financieel adviseurs, P&C-advies, treasury, verbonden partijen. Hun gezamenlijke ambitie is om blijvende meerwaarde te leveren aan de organisatie en het bestuur. Essentieel hierin is het politiek sensitief invullen van het adviseurschap, integraal denken en werken met oog voor het samenbrengen van verschillende belangen, opgavegericht werken en verbinden en het stimuleren van goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap.
Opdrachtomschrijving
Je taken bestaan uit het opstellen van financiële rapportages en het adviseren, ondersteunen en begeleiden van het lijnmanagement bij financiële vraagstukken. Verder kunnen wij je vragen deel te nemen aan projecten van de afdelingen waarmee financiële belangen gemoeid zijn. Je voornaamste aandachtsgebied betreft de gemeentelijke grondexploitaties.
Je bent financieel adviseur en sparringpartner voor het lijnmanagement van de clusters. Naast de werkzaamheden met betrekking tot de reguliere P&C cyclus en rapportages en eventuele projecten gaat het om de volgende taken:
• Je adviseert bij het opstellen van college- en raadsvoorstellen;
• Je signaleert proactief risico´s, verbeter- en/of knelpunten;
• Je draagt zorg voor integraliteit bij de advisering aan de afdelingen, B&W nota's en raadsvoorstellen en betrekt andere specialisme;
• Vanuit je vakmanschap volg je de actuele financiële landelijke ontwikkelingen op de voet en herken je vlot knelpunten en kun je deze vertalen naar de Westlandse situatie;
• Je levert input voor begroting- en formatie wijzigingen.
Functie-eisen:
Minimaal een afgeronde financiële hbo bachelor opleiding
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als financieel adviseur binnen het ruimtelijk domein van een gemeente;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het BBV, benoem waar dit is opgedaan;
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als financieel adviseur binnen een overheidsinstelling (20 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Key2financien, benoem waar dit is opgedaan (15 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen het ruimtelijk domein (licht dit duidelijk toe in het cv (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van de P&C producten binnen een gemeente (20 punten);
Fysieke aanwezigheid van ten minste 3 dagen per werkweek op het gemeentekantoor in Naaldwijk (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.