Verandering is erg belangrijk en het is niet meer weg te denken. Maar het is ook spannend en kan zorgen voor weerstand of onzekerheid. Toch heeft het ons gebracht waar we nu staan. Als agile coach ken jij Lean, Agile en DevOps als geen ander en pas je het toe om onze klanten in beweging te krijgen.
Onze klanten weten hoe belangrijk het is om te veranderen. Maar hoe ziet die nieuwe wereld eruit en hoe beweeg je er naartoe, terwijl de huidige realiteit ook aandacht nodig heeft? Ze beseffen dat meegaan met de stroming betere resultaten oplevert. Lean, Agile en DevOps zijn zij mee bekend, maar hoe breng je dit in de praktijk? Wat past bij de cultuur en organisatie? En nog belangrijker: hoe maak je verbinding met elkaar? Al deze zaken en vragen triggeren jou. Je weet dat dit impact heeft op de mensen en de organisatie en kan daar als agile coach goed op inspelen. De principes en waardes van Agile, Lean en DevOps zie jij terug in jouw eigen persoonlijke waardes. Jij hebt je eigen visie. Wij geloven dat je met een sterke visie erg succesvol kunt zijn.
Je komt bij Sogeti terecht in een actieve agile community! Hier informeren en inspireren we elkaar. Je kunt rekenen op je collega's die klaarstaan om klanten te helpen en ook elkaar graag een helpende hand bieden. Sogetisten gaan niet alleen voor goede resultaten, maar ook voor lol tijdens het werk. Deze snelgroeiende groep collega's krijgt energie van hun vak en dat merk je op de werkvloer. Sogeti is een fijne werkgever en geeft jou de ruimte om de inhoud in te duiken!
?" Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
?" Je hebt ervaring als agile coach en weet wat voor impact verandertrajecten hebben op diverse stakeholders;
?" Je kan goed acteren in teams, als ook op management- en directieniveau;
?" Je hebt empathisch vermogen en jouw leiderschap is een eigenschap waar je trots op bent;
?" Een gespreid bed is om in te slapen. Jij werkt liever in omgevingen die je uitdagen;
?" Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal C1/C2 niveau.
?" Een vast contract van 32, 36 of 40 uur;
?" Een mooi salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
?" Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals mogelijkheid tot aanschaf leaseauto (hybride of elektrisch), facilitering van volledige thuiswerkplek en een goed pensioen;
?" Breed scala aan cursussen en trainingen en de mogelijkheid tot certificering;
?" Werken voor de top 200 klanten van Nederland;
?" Actieve community van agile coaches.
Het valt je al op! Wij proberen dingen anders te doen. Onze overtuiging is dat nieuwe inzichten, mogelijkheden en positieve resultaten ontstaan, door te doen en door te experimenteren. Ook al is dat soms ongemakkelijk of spannend. In onze ogen is de agile coach niet degene met alle antwoorden, maar juist degene die nóg meer vragen stelt en op deze manier in staat de verandering te versnellen.
Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding van Sogeti.