Projectmanager en teamleider vastgoedprojecten

Wil jij met gedreven collega's complexe projecten tot een succes maken? Als teamleider en projectmanager Vastgoedprojecten ben je, samen met een team van projectmanagers, verantwoordelijk voor diverse transformatie- en verbouwingsprojecten binnen het Erasmus MC.

Als Projectmanager en Teamleider ben je samen met een cluster projectmanagers verantwoordelijk voor diverse onderhouds- en/ of huisvestingsprojecten in het Erasmus MC. Dit betekent onder andere het vernieuwen en aanpassen van de huidige gebouwen in de wetenschap dat hierin een steeds veranderende organisatie duurzaam gehuisvest wordt. Projectmanagers zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse besturing van de integrale projecten, de risico's, de aandachtspunten, de dilemma's, de prioriteiten en verzekert de levering van de nieuwe huisvesting.

• Je draagt zorgt voor de dagelijkse aansturing en een effectieve en efficiënte inrichting van het cluster. Je zit het wekelijks teamoverleg voor en brengt effectief ad hoc overleg over de voortgang van de projecten tot stand en realiseert samenwerking en betrokkenheid binnen het team;
• Je borgt de goede samenwerking tussen projectmanagers en de ondersteuning in het toegewezen cluster. Verder draag je (mede) zorg voor de ontwikkeling van een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering en denkt mee over het bewaken van financiële kaders en deadlines;
• Je bent vaste deelnemer aan het MT Projecten voor het mede beoordelen van project faseproducten;
• Je beoordeelt de opgestelde projectrapportages en beoordeelt de faseproducten en agendeert deze in het MT Projecten;
• Je borgt de uniformiteit van de werkprocessen en zorgt dat de afspraken die in de beleidsdocumenten van het Erasmus MC staan, nagekomen worden;
• Je levert een bijdrage aan een kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting en werkverdeling;
• Je draagt bij aan opstellen van inwerkprogramma voor nieuwe collega projectmanagers;
• Je voert als functioneel leidinggevende het jaargesprek, je regelt en bewaakt de verzuimmelding en beoordeelt verlofopname van de projectmanagers in het toegewezen cluster.
• Je hebt aanvullend (gedelegeerd) financieel en personeel mandaat volgens de bevoegdhedenregeling van de Pijler Vastgoed en rapporteert aan de Manager Projecten.

Projectmanagement binnen de directie Vastgoed in het Erasmus MC betekent intensief afstemmen en samenwerken met interne stakeholders die binnen de projectdoelen verantwoordelijk zijn voor het realiseren van de organisatorische doelstellingen. Ook werk je nauw samen met collega's binnen het Team Projecten en met het Team Beheer & Onderhoud die verantwoordelijk is voor het dagelijkse beheer van alle gebouwen en gebouw gebonden installaties binnen het Erasmus MC. Bovendien worden de projecten integraal met organisatieonderdelen zoals Facilitair en IT aangepakt.

De directie Vastgoed is verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het Vastgoed van Erasmus MC en brengt alle activiteiten die met nieuwbouw, instandhouding en beheer & onderhoud van gebouwen te maken hebben samen. Vanuit onze vastgoedstrategie hebben wij in een lange termijn huisvestingsplan de operationele doelen geformuleerd. Aan de hand hiervan wordt, door huisvestingsvraag en -aanbod op elkaar af te stemmen, het vastgoed beheerd, onderhouden, verbouwd en vernieuwd.

Als projectmanager en teamleider binnen Vastgoed ben jij iemand die met oog voor bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen de juiste route uitzet en zorgvuldig bepaalt hoe deze doorlopen moet worden. Met je scherpe analytische vermogen en creativiteit vind je voor alle betrokken partijen de beste oplossingen. Je hebt ervaring in het coördineren, voorbereiden en uitvoeren van werkzaamheden binnen een organisatieonderdeel dat operationeel van aard is.

• Je hebt een hbo-diploma en/of een universitair werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals bouwkunde, technische bedrijfskunde of vastgoed.
• Je beschikt over minimaal 10 jaar ervaring in projectmanagement van complexe bouwprojecten en hebt kennis van operationeel en tactisch beleid.
• Je bent goed op de hoogte van de richtlijnen en procedures binnen je taakgebied en kent de taken en functionele verhoudingen binnen het vakgebied.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC.