Hr assistant

Een baan boordevol: Impact: Bijdragen aan een goed geïnformeerde, efficiënte en tevreden organisatie door nauwkeurige en tijdige HR-ondersteuning te bieden. Vakmanschap: Kwalitatief werk leveren door HR-processen nauwkeurig en professioneel uit te voeren, waarbij je oog hebt voor details en verbeterkansen. Samenwerking: Het zijn van een betrouwbare partner die effectief samenwerkt met collega's en externe partijen om het HR-beleid succesvol te ondersteunen.   Jij gaat het maken Als HR Assistent ben je samen met de HR Business Partners en onze recruiters medeverantwoordelijk voor de instroom, doorstroom en uitstroom van onze organisatie. Je helpt de afdeling bij het opstellen van plannen en het uitvoeren van het HR beleid. Hierbij zorg je er uiteraard ook voor dat je HR collega's en de medewerkers voorzien worden van de juiste informatie. Hoe je dat doet? Zo: Informatie verstrekken en adviezen geven aan medewerkers van de organisatie met betrekking tot de relevante HR aangelegenheden. Tevens ben je de contactpersoon voor externe organisaties (bijv. UWV, Athlon, Pensioenfonds) met betreffende uitvoeringstaken en schakelt op naar de verantwoordelijk HR Business Partner indien nodig; Administratieve werkzaamheden uitvoeren op het gebied van indiensttredingen, mutaties en/of uitdiensttredingen en draagt zorg voor het juist archiveren van informatie in (digitale) personeelsdossiers; Bedienen en onderhouden van de HR systemen en mogelijkheden signaleren voor het vergroten van de effectiviteit en efficiency; Desgevraagd of proactief periodieke (management)rapportages opstellen met als doel de HR Business Partners en/of klanten te voorzien van correcte en tijdige informatie. Dit krijg je van ons Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega's aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden: Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur. Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.  25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.  Betrokken collega's en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.  Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI.  Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.  Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.   Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT. Je maakt het samen met ... Je werkt dagelijks samen met 8 andere HR Assistenten en bent als team verantwoordelijk voor de schriftelijke vastlegging van afspraken met medewerkers en het beantwoorden van eerstelijnsvragen van medewerkers. Daarnaast heb je veelvuldig contact en afstemming met de afdeling Salarisadministratie en de HR Business Partners.  Dit ben jij Jij bent een enthousiaste professional die energie krijgt van samenwerken en het delen van kennis. Met jouw proactieve houding weet je verschillende collega's en teams binnen Croonwolter&dros te ondersteunen en adviseren op het gebied van actuele wet- en regelgeving. Door jouw uitstekende communicatieve vaardigheden kun je materie helder en eenvoudig uitleggen, waardoor je moeiteloos in gesprek gaat met collega's uit verschillende disciplines. Wat je nog meer in huis hebt? MBO of HBO werk- en denkniveau in de richting van Human Resource Management (HRM), Personeel en Arbeid of werkervaring als HR Assistent; Een proactieve, oplossingsgerichte instelling en de drive om continu te verbeteren; Communicatief vaardig, hands on, zelfstandig en resultaatgericht.   Ga jij het maken bij Croonwolter&dros? We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek. Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Cynthia de Groot, Corporate Recruiter, via +31616178790 of cynthia.degroot@croonwolterendros.nl. Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs.