Spp expert

Heb jij een passie voor strategische personeelsplanning en wil je jouw expertise inzetten voor een unieke organisatie? Bij Defensie werken we aan toekomstgericht HR-beleid en strategische personeelsplanning (SPP) speelt daarbij een sleutelrol. We zoeken een ervaren SPP Expert die niet alleen het vakgebied door en door kent, maar ook enthousiast is om onze teams te begeleiden bij het vormgeven van hun personeelsstrategie. Wil jij impact maken binnen een dynamische werkomgeving? Solliciteer dan nu!

Binnen en buiten Defensie gebeurt er veel op het gebied van strategisch HR-beleid. Belangrijk onderdeel hiervan is de professionalisering van Strategische Personeelsplanning (SPP). Het doel van SPP is om de toekomstige personele knelpunten in kaart te brengen, rekening houdend met (externe) ontwikkelingen, en vervolgens door middel van de juiste acties het gewenste personeelsbestand te realiseren.

Als SPP Expert ken jij het vakgebied als geen ander en weet je precies welke stappen er ondernomen moeten worden om te komen tot een bruikbaar SPP adviesrapport. De belangrijkste taak is het begeleiden van verschillende afdelingen binnen COMMIT bij het uitvoeren van een SPP traject. Je faciliteert en begeleidt workshops en schrijft uiteindelijke adviezen waarmee de lijn actief aan de slag kan om het personeelsbestand toekomstbestendig te maken. Dit alles doe je in afstemming met de opdrachtgevers (management), HR Business Partners en andere relevante stakeholders.

Naast de SPP trajecten binnen COMMIT participeer je in Defensie-brede werkgroepen of samenwerkingsverbanden op gebied van SPP. Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de buitenwereld en weet precies wat er Defensie-breed speelt. Je adviseert de Senior Beleidsvertaler en het Hoofd Beleidsvertaling over SPP en schrijft mee aan beleid, processen en procedures binnen COMMIT, zodat ons SPP aansluit bij de behoefte van de 'klanten'.

Kortom, lijkt het jou iets om bij te dragen aan een veilige toekomst van Nederland door het personeelsbestand van COMMIT te helpen toekomstbestendig te maken? Gereed voor wat op ons afkomt en flexibel wanneer de omstandigheden daarom vragen? En heb jij kennis op gebied van SPP en zou je dat graag binnen COMMIT willen toepassen? Dan gaan wij heel graag met jou in gesprek.

Functie-eisen

Uiteraard zijn uitgebreide kennis van het vakgebied en communicatieve vaardigheden belangrijk voor deze functie. Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde HBO-opleiding (bachelor) in een relevante richting;
• Ervaring in het HR-vakgebied met SPP(-trajecten), bij voorkeur in een adviserende en projectmatige rol;
• Een pre is ervaring, kennis van en inzicht in overheid en het HR vakgebied in een bestuurlijke omgeving;
• Algemeen theoretische kennis van relevante wet- en regelgeving en de ontwikkelingen op HR-gebied;
• Een antenne voor alles wat er binnen een organisatie speelt: jij bent organisatiegericht- en sensitief en weet precies hoe zich dit verhoudt tot SPP;
• Je bent proactief en doet voorstellen gebaseerd op analyses;
• Geen must, maar wel een kleine pre: kennis van het Defensie HR-beleid.

Bijzonderheden

• De selectie voor gesprekken wordt eind november gemaakt en kan mogelijk langer duren;
• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in december;
• Afwijzingen worden eind december en/of begin januari verstuurd;
• Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure;
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!