Bedrijfsnaam:
Gemeente Rotterdam
Dienstverband:
- Fulltime, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering
Contractduur:
12-24 maanden
Startdatum:
z.s.m.
Locatie:
3042 CE Rotterdam, Nederland
Salaris:
Tot €71,00 per uur voor ZZP of tot €4297,00 per maand bruto fulltime voor detachering
Uren per week:
36 uren
Deadline vacature:
13-11-2024
ml. 6-D-27060-24
Gemeente Rotterdam
Waar ben je van?
Ben jij een pionier die staat te trappelen om de parkeervoorzieningen van Gemeente Rotterdam te verbeteren? Dan is deze functie wellicht wat voor jou!
Jouw functie
In Rotterdam is er niks zo dynamisch als een stilstaande auto. Er komt nogal wat bij kijken om een grote en aantrekkelijke stad als Rotterdam mobiel en bereikbaar te houden voor de bewoners, ondernemers en bezoekers.
Je gaat een nieuwe functie inrichten bij afdeling Parkeren onderdeel van Stadsbeheer. Hierin ga jij ontdekken wat de beste manier is om parkeervragen rondom eigendomssituaties te beoordelen. Ook ben je verantwoordelijk voor het opzetten van (nieuwe) processen rondom het inrichten van onze digitale parkeersystemen.
Je zoekt grondig uit hoe de situatie in elkaar steekt, overlegt met collega’s binnen het team wat de juiste oplossing is en verwerkt dit. Regelmatig schakel jij direct met bewoners en ondernemers om de eigendomssituatie scherp te krijgen.
Je doet onderzoek naar de beschikbaarheid van een eigen bijbehorende parkeervoorziening bij een woning. Daarnaast adviseer je in de verstrekking van een bewonersparkeervergunningen bij de digitale inrichting van de scanauto. Hiervoor breng jij de feitelijke situatie van de parkeergelegenheid duidelijk in kaart en doe je onderzoek naar het vastgestelde bouwbesluit. Je verzamelt de data in overzichtelijke rapportages, voorzien van fotomateriaal, ten behoeve van objectieve informatie voor de collega’s. Daarnaast inventariseer je de parkeervoorzieningen in de gemeente Rotterdam waarbij relevant is wie de eigenaar/beheerder is en welke afspraken met betrekking tot iedere afzonderlijke parkeervoorziening er zijn gemaakt.
Ook ben jij verantwoordelijk voor de registratie van inpandige parkeervoorzieningen en de aanwezigheid van een eigen parkeervoorziening en het bijhouden en controleren van de registratie van uitsluitingen op het recht op een parkeervergunning. Je bent verantwoordelijk voor het hele proces eromheen en zorgt er voor dat dit van A tot Z klopt. Ook dienen de huisnummerbesluiten te worden verzameld om alle beperkingen aan de juiste huisnummers te koppelen. In dit hele proces is de communicatie tussen collega’s binnen cluster Stadsbeheer maar ook met cluster Dienstverlening en Stadsontwikkeling erg belangrijk.
Tot slot draag je hiernaast zorg voor verschillende ondersteunende taken zoals het invoeren van betaald parkeren en werk je mee aan diverse andere projecten binnen het thema Parkeren.
Jouw profiel
Je bent een pionier en vindt het niet erg om al gaandeweg te leren en te ontwikkelen. Jij gaat graag het gesprek aan en probeert iemand altijd verder te helpen met een probleem. Daarnaast ben je proactief en een doorzetter. Wanneer je een vraag binnenkrijgt, geef je niet het eerste antwoord dat in je op komt, maar doe je eerst onderzoek naar het probleem. Jouw werkzaamheden maken onderdeel uit van een keten en de kwaliteit van jouw werk heeft dan ook effect op die van anderen en de burgers van Rotterdam. Zowel schriftelijk als mondeling weet jij de gemeente goed te vertegenwoordigen. Jouw analytisch vermogen en punctuele en accurate instelling draagt bij aan een goed geordend proces. Op het moment dat een casus te complex is, neem je zelfstandig contact op met een collega. Samen komen jullie dan met een passende oplossing. Tot slot heb je affiniteit met parkeren en mobiliteit.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding;
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het opzetten van (nieuwe) processen en procesverbetering.
Wensen
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het uitvoeren van onderzoeken naar parkeren op eigen terrein. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het onderwerp Parkeren. Deze ervaring isopgedaan in de afgelopen 3 jaar.
- Je hebt werkervaring als adviseur of projectleider bij een gemeente met meer dan 100.000 aantal inwoners of bij een grote organisatie anders dan een gemeente met minimaal 8.000 medewerkers.
De afdeling
De afdeling Parkeervoorzieningen is onderdeel van Toezicht, Handhaving, Parkeren en Markten. De afdeling is verantwoordelijk voor beheer en exploitatie van de gemeentelijke parkeervoorzieningen (betaald parkeren op straat, openbare garages en stallingsgarages, P+R-terreinen, openbare fietsenstallingen en fietstrommels). Wij geven richting en uitvoering aan het Rotterdamse parkeerbeleid. Enerzijds vertalen wij het strategisch beleid naar producten, anderzijds initiëren we vernieuwingen en stellen we kaders voor beheer en uitvoering. Met een klantgerichte aanpak zorgen wij voor een goede verdeling van de schaarse parkeercapaciteit tussen bewoners, bedrijven en bezoekers, in het belang van leefbaarheid en bereikbaarheid van Rotterdam. Innovatie, ICT en marketing worden steeds belangrijker om onze parkeerproducten zo klantvriendelijk en efficiënt mogelijk in de markt te zetten.
Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.
Stadsbeheer werkt aan resultaat op straat. Aan een openbare ruimte die schoon, veilig en onderhouden is. De medewerkers variëren van rioolreinigers tot straatvegers, van handhavers tot toezichthouders in garages en van onderhoudsmonteurs tot landmeters. Of het nu is via beheer, onderhoud, handhaving of toezicht, Stadsbeheer heeft één doel. Dagelijks de handen uit de mouwen steken voor een verzorgd Rotterdam. Omdat het altijd beter kan.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing
Screeningsvragen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding;
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het opzetten van (nieuwe) processen en procesverbetering.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het uitvoeren van onderzoeken naar parkeren op eigen terrein. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het onderwerp Parkeren. Deze ervaring isopgedaan in de afgelopen 3 jaar.
- Je hebt werkervaring als adviseur of projectleider bij een gemeente met meer dan 100.000 aantal inwoners of bij een grote organisatie anders dan een gemeente met minimaal 8.000 medewerkers.
- Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
- Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
- Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen