Bedrijfsnaam:
Gemeentehuis Drimmelen
Dienstverband:
- Parttime, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering
Contractduur:
5,5 maanden
Startdatum:
20-1-2025
Locatie:
Park 1, 4921 BV Made, Nederland
Salaris:
Tot €6072,00 per maand bruto fulltime
Uren per week:
28 uren
Deadline vacature:
17-11-2024
Fwb SRQ152010. Gemeente Drimmelen
Beleidsmedewerker Groen
Wegens vervanging voor zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar tijdelijke Beleidsmedewerker Groen. Je werkt met meerdere collega’s samen binnen de discipline groen.
Wat ga je doen?Als beleidsmedewerker groen maak je nieuw beleid, beheerplannen en uitvoeringsplannen (bestekken), gericht op groene ontwikkelingen en onderhoud. Het beleid dat je maakt, richt zich vooral op wat eenvoudigere beleidsvelden binnen de discipline groen. Je vertaalt het beleid ook naar de praktijk, dus je werkt meteen aan concreet resultaat.
Kennis/ervaring:
– Afgeronde MBO+ of HBO opleiding (bij voorkeur op het gebied van groen).– Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, in de laatste 10 jaar.– Thuis in de wereld van groen/natuur/speelterreinen– Je staat stevig in je schoenen en weet goed om te gaan met aannemers, bewoners en collega’s.
Eisen
- De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en laptop voor het uitvoeren van de werkzaamheden.
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 41, 43. Bij aanlevering mag de VOG niet langer dan 3 maanden oud zijn en de functietitel genoemd in de opdracht of een vergelijkbare functie moet in de VOG staan. De kosten zijn voor rekening van de leverancier.
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO+ of HBO opleiding (bij voorkeur op het gebied van groen). Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft werkervaring in een vergelijkbare functie, in de laatste 10 jaar. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.
- Uw kandidaat is thuis in de wereld van groen/natuur/speelterreinen. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat staat stevig in zijn/haar schoenen en weet goed om te gaan met aannemers, bewoners en collega’s. Dit moet blijken uit het cv.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Is kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing
Screeningsvragen
- De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en laptop voor het uitvoeren van de werkzaamheden.
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 41, 43. Bij aanlevering mag de VOG niet langer dan 3 maanden oud zijn en de functietitel genoemd in de opdracht of een vergelijkbare functie moet in de VOG staan. De kosten zijn voor rekening van de leverancier.
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO+ of HBO opleiding (bij voorkeur op het gebied van groen). Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft werkervaring in een vergelijkbare functie, in de laatste 10 jaar. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.
- Uw kandidaat is thuis in de wereld van groen/natuur/speelterreinen. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat staat stevig in zijn/haar schoenen en weet goed om te gaan met aannemers, bewoners en collega's. Dit moet blijken uit het cv.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Is kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- ; Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)