Recruiter

Voor onze vestiging in Nijmegen zoeken wij een enthousiaste recruiter. Je gaat als recruiter in gesprek met kandidaten om op zoek te gaan naar hun drive en kwaliteiten. Je probeert altijd de beste match te maken tussen kandidaat en vacature.
Jouw taken als recruiter zijn onder andere:

• je schrijft aantrekkelijke vacature teksten;
• je werft kandidaten op diverse jobboards;
• je voert intake gesprekken met kandidaten om hun kwaliteiten en wensen te bespreken;
• je gaat samen met de kandidaat opzoek naar een passende vacature;
• je gaat op bedrijfsbezoek om vakkrachten te bezoeken.

Je krijgt de mogelijkheid om in overleg je eigen werktijden in te delen tussen 7:00 en 19:00.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat als recruiter aan de slag in een gezellig team van 4 collega's. Jullie starten elke dag samen op met een gezamenlijk overleg. Je houdt elke dag gezamenlijk pauze van 12 tot 13. Er wordt regelmatig een potje gedart. Er is elke dag lekker vers fruit en er vinden regelmatig leuke team uitjes plaats.
Westerduin is een betrokken organisatie met meerdere vestigingen verspreid over het midden van Nederland. Wij vinden het belangrijk om te investeren in jouw ontwikkeling en bieden daarom diverse mogelijkheden aan om beter te worden in je vak. Het is binnen onze organisatie ook mogelijk om door te groeien binnen de organisatie. Bijvoorbeeld naar de rol van senior recruiter of vestigingsmanager.
Westerduin is al vier jaar ''great place to work'' gecertificeerd en hier zijn we erg trots op.

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de €2500 en €3735 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Elk jaar een salarisverhoging van €200,- bruto o.b.v. 40 uur;
• 30 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen om vrijwilligerswerk te doen;
• Bij een vast contract: een leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen;
• Een uitgebreid trainingsaanbod waarin je bijvoorbeeld leert aanbieden bellen, onderhandelen en tekstschrijven;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• De mogelijkheid om af en toe vanuit huis te werken;
• Een werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je snel kunt groeien.

Dit vragen wij van jou

• HBO werk- en denk niveau;
• je spreekt goed Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• ervaring in de branche is een pré.

Solliciteren

Heb je interesse in een baan als recruiter in Nijmegen? App