Junior functioneel beheerder digitale identiteiten

Wat ga je doen?

Word onze Junior Functioneel Beheerder Digitale Identiteiten!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 42 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog zo'n 22 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Wat ga je doen?

Als Junior Functioneel Beheerder ben jij de schakel tussen onze klanten en de beste oplossingen. Je staat klaar om klantvragen snel en effectief te behandelen binnen de gestelde deadlines. Je herkent knelpunten en biedt praktische oplossingen aan.

Je bent ook verantwoordelijk voor het bewaken van planning en voortgang, waarbij je acceptatie- en productietesten uitvoert en gebruikerstesten begeleidt voor nieuwe ontwikkelingen. Daarnaast vertaal je verbeteringen naar praktische handleidingen, verzorg je demo's en trainingen voor een soepele overgang.

Als teamspeler lever je een bijdrage aan het coördineren van operationele werkprocessen. Je voert nauwkeurige controles uit en verwerkt gegevens tot waardevolle managementinformatie, waarmee we onze processen voortdurend kunnen verbeteren en optimaliseren.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Opleidingseisen:

• MBO ICT niveau 4 diploma in een IT gerelateerde richting;

Kennis, inzicht en ervaring:

• Ervaring in functioneel beheer is een pre;
• Kennis/ervaring met een Agile/Scrum-werkwijze is gewenst;
• Kennis van IAM(Identity Access Management) applicaties is een pre;
• Kennis van het Card Management Systeem is een pre;
• BISL-foundation certificering is gewenst;
• Kennis/ervaring met ITIL is gewenst;
• Ervaring met testen is gewenst.

Competenties:

• Adviesvaardigheden;
• Communiceren;
• Klantgericht;
• Analytisch denken;
• Omgevingsgericht;
• Nauwkeurig;
• Samenwerken;
• Leervermogen;
• Organiseren.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau

schaal 8

Minimum salaris:

€3.450 bruto per maand

Maximum salaris:

€4.600 bruto per maand

Contractduur

Het betreft een tijdelijke functie met uitzicht op vast.

Aantal uren per week

38

Plaats

Huis Ter Heide, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 71.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Waar ga je werken?

De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Connectiviteit van de afdeling Platform Services Defensie, organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC). Je wordt geplaatst in het Team Digitale Identiteiten. Je bent bereid om te werken op locaties Huis ter Heide en Den Helder.

Joint Informatievoorziening Commando (JIVC)
In een tijd van digitalisering is informatietechnologie (IT) voor Defensie van levensbelang en daardoor een absolute randvoorwaarde. De veiligheid en flexibiliteit van Defensiepersoneel in Nederland en in buitenlandse missiegebieden zijn hiervan afhankelijk. JIVC is het IT-bedrijf van Defensie en zorgt ervoor dat iedereen bij Defensie effectief kan samenwerken (burgers en militairen). In Nederland maar ook op missie. 24 uur per dag, 7 dagen per week.

Entiteit IT-Infrastructuur (IT-Infra)
Entiteit IT-Infra levert vanuit het JIVC alle benodigde IT-infrastructuur oplossingen voor Defensie. Dat doet zij samen met al haar ketenpartners, al dan niet in gemengde teams. IT-Infra hanteert een operatie model gericht op aanbod sturing en operational excellence. Dit betekent dat de IT-infrastructuur maximaal gestandaardiseerd en geautomatiseerd wordt geleverd. Daar waar standaardoplossingen echt niet voldoen, zal bij uitzondering maatwerk geleverd worden. IT-Infra bestaat uit de afdelingen Infrastructuur Centrale Services (ICS), Platform Services Defensie (PSD), Generieke Infrastructuur Services (GIS), IT-Continuity Center (ITCC) en Generieke IT & Infrastructuur (GII).

Platform Services Defensie (PSD)
Afdeling PSD levert Defensie-specifieke generieke IT-infrastructuur diensten met betrekking tot beveiliging en connectiviteit. Tevens verzorgt zij ' daar waar standaard dienstverlening echt niet voldoet ' maatwerk oplossingen. Het dienstenportfolio van PSD vormt tezamen met het dienstenportfolio van GIS het gehele IT-infrastructuurportfolio dat JIVC levert aan de Defensieonderdelen en gecontracteerde ketenpartners. PSD bestaat uit drie secties: Beveiliging, Connectiviteit en Maatwerk.

Digitale Identiteiten
De afdeling Digitale Identiteiten zorgt ervoor dat personen en middelen op een veilige en betrouwbare manier, digitaal hun zaken, in de infrastructuur van Defensie kunnen regelen op het gebied van Identity & Acces management (IAM), federatieve koppelingen, Priviledged Accountmanagement (PAM) en Public key infrastructure (PKI). Voor IAM op het gebied van in, door en uitstroom van personen op de digitale infrastructuur. Het authentiseren en autoriseren van deze identiteiten op de infrastructuur van Defensie, maar ook voor federatieve koppeling buiten Defensie. PKI is een systeem waarmee uitgiften en beheer van digitale certificaten kan worden gerealiseerd. Binnen deze verantwoordelijkheid valt onder andere de Defensiepas, welke gebruikt wordt voor fysieke en digitale toegang tot bijvoorbeeld kazernes of de werkplek.
De afdeling digitale identiteiten is verantwoordelijk voor het functionele, procesmatige afhandeling van deze digitale identiteiten. De onderliggende techniek voor IAM, PKI en Federatieve koppelingen wordt uitgevoerd in de afdeling GIS (Generieke Infrastructuur Services).

Wij zorgen dat de digitale interactie binnen Defensie op een veilige, betrouwbare, toegankelijke, begrijpelijke, gebruiksvriendelijke en persoonlijke wijze kan plaatsvinden.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken zullen plaatsvinden in de tweede week na de sluitingsdatum; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Voor deze functie zijn er twee arbeidsplaatsen.

Contact

• Esra Deniz Acar
• Recruitment Adviseur
• ed.acar@mindef.nl
• 06-10857080

• Stefan French
• S.Frensch@mindef.nl
• 06-10857080

https://werkenbijdefensie.nl