Gewoon een stage? Die zijn er genoeg. Maar als je iets zoekt waar je echt wat mee opbouwt zowel voor jezelf én je toekomst dan zit je bij Search X Recruitment goed. We hebben namelijk een 'big hairy audacious goal': 10.000 carrières positief beïnvloeden vóór 2033. Maar weet je wat we ook begrijpen? Dat je niet vanaf dag één alles hoeft te kunnen. Ondanks dat we al duizenden keren talent aan de perfecte baan hebben geholpen, garanderen we dit: we bouwen hier niet alleen aan de carrières van anderen, we bouwen net zo hard aan die van jou.
Zeg je nou dat ik ga groeien? En hard ook?
Dat zeggen we niet alleen, dat beloven we. Verwacht geen stoffige stages met een lijstje klusjes of nietszeggende processen. Je komt gelijk terecht in een omgeving waar je snel leert, veel vrijheid krijgt en elke dag beter wordt in wat je doet. Want of je nu recruitment induikt, je eerste salesbelletje pakt of een passende strategie bedenkt die een klant binnenhaalt, je krijgt hier bij ons de ruimte om te groeien. Ja, je moet fouten maken, daarvan leren en ondertussen successen vieren. Zo ontwikkel je skills waar je de rest van je loopbaan profijt van hebt.
Weet je wat het is? Wij willen jou gewoon een kans geven. Dus voldoe je niet aan alle vinkjes of perfecte puntjes? Lees vooral verder. Samen komen we daar wel uit.
Klinkt goed, wat kan ik doen?
Je gaat vanaf dag één aan de slag met échte mensen en échte verhalen. Geen CV's doorschuiven of standaardklusjes, maar luisteren, meedenken en oprecht betrokken zijn. Wat je doet, doe je met aandacht. Aandacht voor de kandidaat, de klant en ook jezelf. Want de beste matches maak je niet met een systeem, maar met gevoel en vertrouwen.
Je draait mee in het team dat bij jou past. Er zijn meerdere richtingen en mogelijkheden, dus als A niet jouw plek is, schuif je gewoon een bureau op naar B. Hier ontdek je al doende wat jouw kracht is. Als Recruitment Consultant Stagiair stap je in de rol van ondersteunende matchmaker. Jij gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten voor de openstaande functies bij onze toonaangevende (internationale) klanten. Dat betekent: kandidaten zoeken, vacatures schrijven, meeluisteren met intakegesprekken, systemen leren kennen en natuurlijk zelf ook bellen en bouwen.
LinkedIn, jobboards, slimme tools, jij struint alles af om die ene juiste persoon te vinden. Je voert (soms samen, soms zelfstandig) intakegesprekken, beoordeelt profielen, denkt mee over wie waar het beste past en helpt kandidaten verder in hun loopbaan. We beloven jou een stage met verantwoordelijkheid, vertrouwen én heel veel leermomenten.
Zeker, dit wil ik! Wat moet ik in huis hebben?
Op dit moment sta je ingeschreven bij een hbo of universiteiten en volgt een studie in de richting van: Commerciële Economie, Communicatie, Bedrijfskunde of iets vergelijkbaars. Je bent leergierig, goed met mensen en hebt interesse in recruitment, sales of marketing. We gooien je niet in het diepe zonder zwemvest, maar we geven je ook geen zijwieltjes. Je leert door te doen. Door te proberen. En ja, ook door af en toe te vallen (en weer op te staan)
Als jij denkt: "ik wil leren, ontdekken en iets betekenen voor anderen" dan pas je hier. Verder ben je minimaal drie dagen per week beschikbaar, spreekt vloeiend Nederlands én Engels en hebt zin om in de praktijk te groeien. Ja? Let's go.
Gelukkig! Maar mijn huur moet ook betaald worden!
Je belt, mailt en groeit, terwijl je werkt aan carrières van anderen én aan die van jezelf. Geld maakt niet gelukkig, maar het is toch wel handig om te hebben als je iets wilt kopen. Uiteraard laten we jou niet met een lege bankrekening achter. Daarom bieden we een stagevergoeding aan tussen de €500,- en €750,- per maand. Ook krijg je vrije dagen, bijvoorbeeld met Pasen en Hemelvaart. Tel daar nog een laptop van de zaak bij op en dan kun je wel zeggen: goede deal! O ja, en als we het maandtarget hebben gehaald, trakteren de bazen ons op een rondje (of meerdere) op de zaak! Twijfel dus niet en solliciteer nu, we nemen snel contact met je op.
750