Werken bij het Ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Specialistisch Adviseur opslagtanks en buisleidingtransport.
Bij de Defensie Pijpleidingen Organisatie (DPO) beheren wij een transport en opslag netwerk voor militaire brandstof binnen Nederland.
Als specialistisch adviseur opslagtanks en buisleidingen ben jij verantwoordelijk voor het borgen en ontwikkelen van onze kennis over deze assets. Samen met de vakspecialisten zorg jij ervoor dat de technische documentatie voor de opslagtanks en buisleidingen op orde is. Jij bent in staat deze kennis te delen en te onderbouwen richting toezichthouders en de rest van de Defensieorganisatie. Jij zorgt dat onze kennis en documentatie mee ontwikkeld met de nieuwste inzichten en normen.
Speciaal aan deze uitdaging is dat niet alles wat wij als Defensie bouwen makkelijk past binnen een commerciële norm. Jij draagt de zorg om aan te blijven tonen dat wij hierbij een minimaal gelijk veiligheidsniveau behalen als onze partners in de commerciële branche. Dit leg jij vast en draag je uit via onze DPO Technical Standards and Guidelines (TSG).
Hoofdtaken van de specialistisch adviseur:
•Monitoren ontwikkelingen op specialistische kaders zoals PGS, NEN3650, PED.
•Opstellen, afstemmen en (laten) vaststellen specialistische kaders zoals maatwerkontwerpen, veiligheidsbeheersystemen, bijdragen aan normcommissies.
•Zorg dragen voor de ontwikkeling van interne DPO-standaarden en richtlijnen
•Uitdragen van de kennis binnen en buiten DPO.
Als specialistisch adviseur val je onder de groep compliance. Jij draagt zorg dat de technische dossiers van ons managementsysteem op orde blijven. Samen met jouw collega's ga je de gesprekken aan met de toezichthouder(s) en kan jij binnen en buiten DPO uitleggen hoe de dossiers zijn opgebouwd. Jij hebt actieve kennis van de ontwikkelingen in de normen en zorgt ervoor dat ons compliance management bij loopt met deze ontwikkelingen.
Wie zoeken we?
Werk- en denkniveau
WO werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
WO: relevant voor werkveld / kennisgebied;
HBO: relevant voor werkveld / kennisgebied, aangevuld met gedegen werkervaring.
De voorkeur gaat uit naar een kandidaat met een technische opleiding met onderstaande vaardigheden:
- Vertalen van abstracte normen naar uitvoerbare kaders.
- Onderhandelen, managementvaardigheden, bedrijfsvoering, risicomanagement, risicoanalyse.
- Zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.
Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur 1 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Poortugaal, Utrecht
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je ontvangt een maandelijkse burgertoeslag van € 183. De inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor
woon-werkverkeer of kun de beschikking krijgen over een NS Businesscard en wordt de reisvolledig vergoed.
Tegen een geringe eigen bijdrage kun je deze ook privé gebruiken.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden
dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Defensie heeft daarnaast een regeling, waarbij je op basis van levensfase-ervaring, extra verlofuren krijgt toegekend, oplopend van 8 tot 48 uur op jaarbasis.
Ministerie van Defensie
Werken bij defensie: Maak het verschil!
Ben je op zoek naar een baan met zingeving, waar je je talenten en vaardigheden maximaal kunt benutten? Dan is werken bij Defensie wellicht iets voor jou!
Met meer dan 62.000 medewerkers dragen we dagelijks bij aan de veiligheid en vrede in Nederland en de wereld. Bij Defensie vindt je een uitdagende en afwisselende baan die echt het verschil maakt.
Waarom werken bij Defensie?
Maatschappelijk relevante baan: je draagt direct bij aan de veiligheid van Nederland en de wereld.
Uitdagend en afwisselend werk: je krijgt te maken met uiteenlopende taken en situaties, waardoor je jezelf continue kunt ontwikkelen.
Goede arbeidsvoorwaarden: je ontvangt een passend salaris, goed pensioen en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Unieke opleidingsmogelijkheden: je kunt diverse opleidingen en cursussen volgen om je vaardigheden te ontwikkelen.
Collega's van wie je op aan kunt: je werkt samen met gedreven en enthousiaste collega's die allemaal het zelfde doel voor ogen hebben.
Waar ga je werken?
De werkzaamheden worden verricht binnen de DPO van de Directie Wapensystemen & Bedrijven van de Defensie Materieel Organisatie.
De Defensie Pijpleiding Organisatie heeft tot doel het innemen, de opslag, het verplaatsen en het afleveren van vloeibare brandstoffen door middel van een buisleidingennetwerk. Dit netwerk en de bijbehorende installaties zijn ontworpen voor militaire doeleinden en wijken hiermee soms af van de standaard in de commerciële branche. Hiernaast kenmerkt het netwerk van DPO zich door de hoge eisen die worden gesteld aan de gebruiksgereedheid van onze assets. DPO heeft een eigen veiligheidsmanagementsysteem waarin maatregelen zijn opgenomen om deze doelstelling te halen op een wijze die aantoonbaar veilig is voor mens en milieu.
De afdeling Regie heeft binnen DPO tot doel het waarborgen dat ontwikkelingen (kansen en risico's) worden gemonitord en geanalyseerd die de integriteit van onze ons netwerk beïnvloeden. Met die informatie is de afdeling verantwoordelijk voor het opstellen van meerjarige (investerings)programma's voor installaties, pijpleidingen en bedrijfsvoering.De afdeling Regie heeft ook tot doel het compliance-management voor DPO uit te voeren en zorg te dragen voor de noodzakelijke vergunningen. Tenslotte heeft de afdeling tot doel een eenduidige informatieverzameling te leveren en te onderhouden met betrekking tot
vastgoedinformatie in Nederland.
De afdeling Regie bestaat uit een hoofd en 3 groepen, te weten programmamanagement, compliance en vastgoedinformatie.
Commando Materieel en IT
Het COMMIT ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over COMMIT?
Bekijk de video van COMMIT hier: https://www.defensie.nl/organisatie/commit
•De selectiegesprekken zullen plaatsvinden twee weken na sluitingsdatum van de vacature.
•Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
•Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
•Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
•Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
•Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
•De briefselectie zal plaatsvinden in de 2de week van Januari.
Defensie is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve
organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons
personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze
functie!
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Specialistisch Adviseur opslagtanks en buisleidingtransport Wat ga je doen?Werken bij het Ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Specialistisch Adviseur opslagtanks en buisleidingtransport.
Bij de Defensie Pijpleidingen Organisatie (DPO) beheren wij een transport en opslag netwerk voor militaire brandstof binnen Nederland.
Als specialistisch adviseur opslagtanks en buisleidingen ben jij verantwoordelijk voor het borgen en ontwikkelen van onze kennis over deze assets. Samen met de vakspecialisten zorg jij ervoor dat de technische documentatie voor de opslagtanks en buisleidingen op orde is. Jij bent in staat deze kennis te delen en te onderbouwen richting toezichthouders en de rest van de Defensieorganisatie. Jij zorgt dat onze kennis en documentatie mee ontwikkeld met de nieuwste inzichten en normen.
Speciaal aan deze uitdaging is dat niet alles wat wij als Defensie bouwen makkelijk past binnen een commerciële norm. Jij draagt de zorg om aan te blijven tonen dat wij hierbij een minimaal gelijk veiligheidsniveau behalen als onze partners in de commerciële branche. Dit leg jij vast en draag je uit via onze DPO Technical Standards and Guidelines (TSG).
Hoofdtaken van de specialistisch adviseur:
•Monitoren ontwikkelingen op specialistische kaders zoals PGS, NEN3650, PED.
•Opstellen, afstemmen en (laten) vaststellen specialistische kaders zoals maatwerkontwerpen, veiligheidsbeheersystemen, bijdragen aan normcommissies.
•Zorg dragen voor de ontwikkeling van interne DPO-standaarden en richtlijnen
•Uitdragen van de kennis binnen en buiten DPO.
Als specialistisch adviseur val je onder de groep compliance. Jij draagt zorg dat de technische dossiers van ons managementsysteem op orde blijven. Samen met jouw collega's ga je de gesprekken aan met de toezichthouder(s) en kan jij binnen en buiten DPO uitleggen hoe de dossiers zijn opgebouwd. Jij hebt actieve kennis van de ontwikkelingen in de normen en zorgt ervoor dat ons compliance management bij loopt met deze ontwikkelingen.
Wie zoeken we?
Werk- en denkniveau
WO werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
WO: relevant voor werkveld / kennisgebied;
HBO: relevant voor werkveld / kennisgebied, aangevuld met gedegen werkervaring.
De voorkeur gaat uit naar een kandidaat met een technische opleiding met onderstaande vaardigheden:
- Vertalen van abstracte normen naar uitvoerbare kaders.
- Onderhandelen, managementvaardigheden, bedrijfsvoering, risicomanagement, risicoanalyse.
- Zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je ontvangt een maandelijkse burgertoeslag van € 183. De inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor
woon-werkverkeer of kun de beschikking krijgen over een NS Businesscard en wordt de reisvolledig vergoed.
Tegen een geringe eigen bijdrage kun je deze ook privé gebruiken.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden
dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Defensie heeft daarnaast een regeling, waarbij je op basis van levensfase-ervaring, extra verlofuren krijgt toegekend, oplopend van 8 tot 48 uur op jaarbasis.
Ministerie van Defensie
Werken bij defensie: Maak het verschil!
Ben je op zoek naar een baan met zingeving, waar je je talenten en vaardigheden maximaal kunt benutten? Dan is werken bij Defensie wellicht iets voor jou!
Met meer dan 62.000 medewerkers dragen we dagelijks bij aan de veiligheid en vrede in Nederland en de wereld. Bij Defensie vindt je een uitdagende en afwisselende baan die echt het verschil maakt.
Waarom werken bij Defensie?
Maatschappelijk relevante baan: je draagt direct bij aan de veiligheid van Nederland en de wereld.
Uitdagend en afwisselend werk: je krijgt te maken met uiteenlopende taken en situaties, waardoor je jezelf continue kunt ontwikkelen.
Goede arbeidsvoorwaarden: je ontvangt een passend salaris, goed pensioen en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Unieke opleidingsmogelijkheden: je kunt diverse opleidingen en cursussen volgen om je vaardigheden te ontwikkelen.
Collega's van wie je op aan kunt: je werkt samen met gedreven en enthousiaste collega's die allemaal het zelfde doel voor ogen hebben.
Waar ga je werken?
De werkzaamheden worden verricht binnen de DPO van de Directie Wapensystemen & Bedrijven van de Defensie Materieel Organisatie.
De Defensie Pijpleiding Organisatie heeft tot doel het innemen, de opslag, het verplaatsen en het afleveren van vloeibare brandstoffen door middel van een buisleidingennetwerk. Dit netwerk en de bijbehorende installaties zijn ontworpen voor militaire doeleinden en wijken hiermee soms af van de standaard in de commerciële branche. Hiernaast kenmerkt het netwerk van DPO zich door de hoge eisen die worden gesteld aan de gebruiksgereedheid van onze assets. DPO heeft een eigen veiligheidsmanagementsysteem waarin maatregelen zijn opgenomen om deze doelstelling te halen op een wijze die aantoonbaar veilig is voor mens en milieu.
De afdeling Regie heeft binnen DPO tot doel het waarborgen dat ontwikkelingen (kansen en risico's) worden gemonitord en geanalyseerd die de integriteit van onze ons netwerk beïnvloeden. Met die informatie is de afdeling verantwoordelijk voor het opstellen van meerjarige (investerings)programma's voor installaties, pijpleidingen en bedrijfsvoering.De afdeling Regie heeft ook tot doel het compliance-management voor DPO uit te voeren en zorg te dragen voor de noodzakelijke vergunningen. Tenslotte heeft de afdeling tot doel een eenduidige informatieverzameling te leveren en te onderhouden met betrekking tot
vastgoedinformatie in Nederland.
De afdeling Regie bestaat uit een hoofd en 3 groepen, te weten programmamanagement, compliance en vastgoedinformatie.
Commando Materieel en IT
Het COMMIT ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over COMMIT?
Bekijk de video van COMMIT hier: https://www.defensie.nl/organisatie/commit
•De selectiegesprekken zullen plaatsvinden twee weken na sluitingsdatum van de vacature.
•Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
•Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
•Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
•Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
•Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
•De briefselectie zal plaatsvinden in de 2de week van Januari.
Defensie is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve
organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons
personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze
functie!
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Specialistisch Adviseur opslagtanks en buisleidingtransport Ook interessant voor jou