Met dit promotieonderzoek draag je bij aan belangrijke inzichten die van belang zijn voor een optimaal leer- en werkklimaat in de gezondheidszorg.
Functie inhoudIn dit onderzoek ligt de focus op observaties in de dagelijkse praktijk, op de samenwerking en communicatie tussen zorgprofessionals in een multidisciplinaire setting en het onderhandelen over grenzen door interactie (e.g. Mol et al. 2010; Langley et al. 2019). Door middel van etnografisch onderzoek bestudeer je dit perspectief om nieuwe inzichten te krijgen over de dynamiek van samenwerking en de invloed ervan op het leer- en werkklimaat op ziekenhuisafdelingen. Je verricht veldwerk op meerdere afdelingen in het Erasmus MC, waarbij je vergelijkende inzichten krijgt vanuit verschillende vakgebieden. Er is flexibiliteit om het onderzoek af te stemmen op je persoonlijke interesses en achtergrond. Dit project is een pionierende samenwerking tussen meerdere expertisegebieden. Conform de PhD richtlijnen word je betrokken bij:
- Ontwerp van het onderzoeksproject en gedetailleerd onderzoeksplan.
- Het voorbereiden van ethische aanvragen en het naleven van best practices voor gegevensbeheer.
- Voorbereiden en uitvoeren van methodiek en veldwerk op ziekenhuisafdelingen.
- Schrijven van manuscripten en samenstellen van een proefschrift.
Deze functie bied je de mogelijkheid om je etnografische onderzoeksvaardigheden te verfijnen, je academische schrijfvaardigheid te verbeteren en innovatieve etnografische methodologieën toe te passen. Er is ruimte voor creativiteit en je krijgt de kans om een interdisciplinaire pionierende samenwerking aan te gaan die een zinvolle bijdrage kan leveren aan de verbetering van de gezondheidszorg. Ook heb je de mogelijkheid om aanvullende trainingen te volgen, zowel binnen als buiten het Erasmus MC. We stimuleren het presenteren van resultaten op (internationale) conferenties en publicatie in peer-reviewed tijdschriften.
WerkomgevingIn deze multidisciplinaire samenwerking werk je binnen de afdeling Interne Geneeskunde van het Erasmus MC, in samenwerking met onderzoekers van de afdeling Kwaliteit en Patiëntveiligheid en de onderzoeksleider van het Challenge&Support-netwerk. Een belangrijk deel van je tijd breng je door met het expertiseteam Antropologie en Etnografie aan de Faculteit Sociale Wetenschappen van de VU Amsterdam.
ProfielWij zoeken een kandidaat die:
- Een afgeronde MSc heeft in (medische) antropologie, sociologie, organisatiewetenschappen of een verwante sociale wetenschap.
- Expertise heeft in etnografisch onderzoek binnen de gezondheidszorg.
- Basiskennis van kwantitatief onderzoek bezit.
- Zelfstandig kan werken als pionier en bruggenbouwer in een multidisciplinair academisch netwerk.
- Vloeiend Nederlands en Engels spreekt en schrijft.
hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij- Een tijdelijk contract voor 48 maanden.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.017,- en € 3.824,- (schaal OIO) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatieAcquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Het salaris bedraagt €3017 - €3824