IKEA京都で様?...な?-??-い可能性に?'戦?-、
Kansai market?'一?'に盛り上?'ていきませ?"か？
IKEAポッ?-アッ?-ストア in 京都と?-て?'年?-"?-?業する中で?-??-いサー?"スや販売?-??•?'試?-、たく?•?"のお客?•ま?'獲?-?-、マーケットシェア?'拡大する?"とができま?-た。
?"の?-...の中でたく?•?"のコワーカーがオムニコワーカーと?-て様?...なチャレンジ?'?-、自主性や起業家精神?'発揮?-、切磋琢磨する?"とで成?•??-てきま?-た。
今後もIKEA京都と?-て、?-??-い?'戦?'続?'、「より快適な毎?-??'、より多くの?-??...に」とインス?"レーション?'届?'ていきます。
やるべき?"とはまだまだある?•輝か?-い未来へ！
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【?...須スキル、または経?"?'
・お客?•ま重?-のサー?"ス業での勤務経?"が 2～3 年以上あり、ペースの速い?'?境での勤務経?"がある。
・お客?•まの期?...に応え、それ?'?...える?"とで、より多くの?•??"??'販売?-た実績がある。
・お客?•まとそのニーズ?'理解?-、積極的に販売?-た経?"がある。
・自信?'持ってお客?•まに?'づき、積極的な?...?度で話す?"とができる。
・人?...の家での暮ら?-とホーム?•ァニッシングへの理解。
・自分の職務に優?...?順位?'付?'て管理?-、与えられた時?-"?'効率的に使う能力。
・変?-?'?-?'?...?れる?"とができ、高い?"軟性?'持ち、細部にまで注意?'?•う?"とができる。
・熱意?'持って?•事に?-り組み、チームメンバーと?"力?-て?-り組む?"とができる。
?"の業務エリアについて
・?•?なるタイ?-のお客?•まの話?'聞き、オンラインとオ?•ラインの統合的な販売?-??•?'活?"??-、楽?-くて便利なショッ?"ング?"?"?'提供?-ます・イケアの基本的なマーチャンダイジング基?-に常に?"い、1?-??'通?-て常に効果的な売り場に?-ます。?-?...は?...?"で?•??"?•れ、正?-く組み立てられたディス?-レイがあり、価格が設定?•れ、十分な在庫/補?......がある?"と?'確認?-ます
・お客?•ま一人ひとり?'重?-?-、親切に?'?"で接?-ます。積極的にア?-ローチ?-、適切な質?•??'する?"とでお客?•まのニーズ?'把握?-、的確なソリューション?'アドバイス?-ます。?-?-?...??"で積極的にお客?•まと?-?わり、お客?•まの期?...?'上回ります
・積極的に?"力?-自分と?•?なる?-??•で作業?-ている同僚から学びます。知識?'同僚と?...?有?-、同じように行?•できるようにサポート?-ます。自分の能力?-?発に責任?'持ち、能力?'上のためにサポート?'求めます
・?•?題が発?"??-た場合、その?•?題?'適切に?...?輩や上司またはコントローラーにエスカレーションすべき状況?'見極める?"とができます。エスカレーションする際は、お客?•まに効果的かつ効率的に対応できるように、?-?連?...報?'?•継ぎます
・トッ?-セラー?•??"?や優?...??•??"??'把握?-、それらの?•??"?にお客?•ま?'積極的に誘導する?"とで、収益性?'維持するとともに、お客?•まのニーズに合わせて販売チャネルやメディアチャネル?'使い分?'、売上?'最大限に伸ば?-ます
・指定の手順に?"ってレジ?'使?"??-、?•??"?在庫とお客?•まの?"??•い?...容?'正確に登録?-ます
・イケアの社会や?'?境に対する?-り組み?'推進?-、自らがサステナ?"リティにどう貢献できるのか?'把握?-、貢献?-ます
・?-?-の?-?単位および週単位の目標?'把握?-、目標?"成するための貢献?-??•?'理解?-行?•?-ます
・お客?•まや同僚にとって、常に安?...?で安心できる?'?境であるよう努めます
?"の業務エリアについて
【勤務場所?'イオンモールKYOTO Sakura館2F
京都府京都市?-区西九条鳥?...口?"?1?•?地
【雇?"?形?...??'
?-?短時?-"正社?"? 週12-24時?-"
?-?学?"??'約 週8-20時?-"
【勤務時?-"?'
?-?8:00-22:00の?-"でシ?•ト制
< シ?•ト例 >
・9:00～18:00（実働8時?-"／?'憩1時?-"）
・14:00～21:00（実働6時?-"15分／?'憩45分）
【?...須条件?'
土?-?祝?-?にシ?•トに?...?れる?-?、?...?•?にも?...?れる?-?
【イケアの平等性・ダイバーシティ・多様性の?-?'?...?れ?'
ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模も?•ま?-まです。自分ら?-くいる?"とと、自分の独自性で貢献する?"とが、イケアに?-?わる?...??"??'成?•??•せます。
Ingkaグルー?-では、ダイバーシティのすべての面?'?-?'?...?れています。多様性に富むインクルーシ?-な職場は、イケアのコワーカー、お客?•ま、そ?-て?"ジネスにとって価値のあるものです。
イケアは、多様性があり、インクルーシ?-な職場?'?境の?•?備に努めています。そう?-た職場?'?境では、コワーカーが自分の独自性?'?•価?•れ、またそれぞれに?•?なる才能が認められていると感じ、自分ら?-くいる?"とができます。
イケアジャ?'ンはあなたと一?'に探求?-てきたいと考えています。も?-?"のポジションに?...熱?'お持ちであれば、ぜひ?"応募くだ?•い！
より快適な毎?-??'より多くの?-??...に、という私たちの?"ジョンの?"成のため?...?に?-り組みま?-ょう！
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/diversity-and-inclusion-pub86a2cb59
障がいにより?"応募や面接に参加するためのサポート?'?...要と?•れる場合は、下記のメールアドレスより?"連絡くだ?•い。
029.recruiters.jp@ikea.com
※OPEN IKEAの選考ステッ?-と?-て、あなたのラインマネージャーとP&Cチームへあなたの普段の働きぶりについての?'アリング?'行う?"とがありますので、あらかじめ?"了承くだ?•い。
※グローバル管理システムのため、時差の影響で応募の締切が?-?くなる場合があります。締め切り?-??"?-?ではなく、時?-"に余?•?'もってお?-?めに?"応募いただきますようお願い?-ます。
※採?"?人?•?が埋まり次第募集?'終了いた?-ますので、お?-?めに?"応募くだ?•い。
質?•?とサポート？ お?•?い合わせくだ?•い！
IKEA Recruitment Team: 029.recruiters.jp@ikea.com
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €14 - €16