Over de functie
In een vernieuwend pilotproject krijg jij de kans om deze jongeren met complexe problematiek te ondersteunen en hen te helpen bij het vinden van de juiste zorg en begeleiding.
In de afgelopen jaren hebben we gezien dat veel jongvolwassenen vastlopen in hun ontwikkeling naar volwassenheid. Vaak hebben zij te maken met complexe problematiek zoals een lichte verstandelijke beperking, autisme, depressie of andere uitdagingen. Deze jongeren zijn soms moeilijk te bereiken of te begeleiden binnen het reguliere zorgsysteem, wat de noodzaak voor specifieke ondersteuning benadrukt. Daarom starten wij een unieke pilot om deze jongvolwassenen beter te ondersteunen door het inzetten van een zorgverbinder die zich volledig richt op deze doelgroep. Wij zoeken een gemotiveerde Zorgverbinder voor jongvolwassenen die samen met ons aan de slag gaat om deze jongeren te helpen hun weg naar volwassenheid te vinden, met een focus op het voorkomen van escalaties.
Wat ga je doen als zorgmanager?
Als zorgverbinder voor jongvolwassenen ben jij dé schakel tussen jongeren, hun omgeving en de zorg- en veiligheidsnetwerken. Jij zorgt ervoor dat deze jongeren de juiste hulp krijgen op het juiste moment en werkt aan het voorkomen van verdere problematiek. Jouw werkzaamheden zijn afwisselend, creatief en vergen een proactieve aanpak:
- Vroegsignalering & Preventie: Je bouwt een netwerk tussen de jongvolwassene en zijn omgeving en biedt begeleiding en advies. Waar nodig geef je psycho-educatie aan professionals die betrokken zijn bij de zorg.
- Aanmelding & Triages: Je neemt meldingen van de politie (E33 en I28) in behandeling en zorgt ervoor dat de jongvolwassenen in contact komen met de juiste zorginstanties en ondersteunende partijen.
- Actieplan & Uitvoering: Samen met de jongvolwassene en zijn omgeving stel je een plan van aanpak op. Jij houdt de regie over de uitvoering van de acties en zorgt ervoor dat iedereen betrokken is bij de voortgang.
- Terugkoppeling: Je zorgt voor een goede terugkoppeling naar de meldende partijen en andere betrokkenen over de voortgang en resultaten van de ingezette acties.
- Evaluatie & Nazorg: Je kijkt samen met de jongvolwassene en zijn omgeving naar de effectiviteit van de aanpak, signaleert successen en knelpunten en past waar nodig de strategie aan. Je biedt waar nodig nazorg om het proces te ondersteunen.
- Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling: Je hebt kennis van de meldcode en durft deze in te zetten wanneer de situatie dit vereist.
Als zorgverbinder kunnen wij jou het volgende bieden:
- Een aantrekkelijk salaris op basis van jouw ervaring en opleiding, tussen de €2700 en €3831 o.b.v. Een 36-urige werkweek;
- Volledige reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- 8,33% vakantiegeld bovenop je salaris;
- Pensioenopbouw;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55%;
- Opleidingsmogelijkheden bij onze Maandag® Academy.
Functie eisen
- MBO 4-niveau/HBO in de zorg;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als zorgverlener;
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke ketenpartners op het gebied van zorg;
Over het bedrijf
Bij Maandag® staan goede primaire & secundaire arbeidsvoorwaarden, flexibele zekerheid én ontwikkeling centraal. Wij bieden de mogelijkheid om aan diverse opdrachten en bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Onze begeleiding, opleidingsmogelijkheden en de Maandag® Academy dragen bij aan vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling. Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden.
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Zorgverbinder die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.