Senior gerechtsjurist jeugd(straf)recht

Functieomschrijving

Ben jij die ervaren jurist die zich bezig wil houden met vraagstukken over de toename van (vuur)wapenbezit onder jongeren, drillrap, cybercrime en nog veel meer? Wil je je verder specialiseren in het jeugd(straf)recht? Durf jij je mening te geven en een rechter jouw invalshoek te laten zien? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je!

• Als senior gerechtsjurist maak je onderdeel uit van team Familie en Jeugd van de afdeling Privaatrecht, rechtbank Amsterdam;
• Je werkt samen met de rechter(s) aan de behandeling van (meervoudige) jeugd(straf)zaken;
• Je bereidt gemiddeld zware en/of complexe zaken voor en overlegt hierover tijdig met de rechter(s);
• Op zitting treed je op als griffier;
• Je neemt actief deel aan de raadkamer en schrijft daarna een conceptuitspraak.

Onze collega, Meral Saruhan, vertelt waarom zij de functie zo leuk vindt: "Het is ontzettend gaaf om wekelijks die toga aan te mogen trekken en mij bezig te kunnen houden met betekenisvol werk".

Functie-eisen

Wat vragen we van je?

• Afgeronde WO-opleiding rechten, bij voorkeur met een strafrechtelijke afstudeerrichting;
• Affiniteit met het jeugd(straf)recht;
• Lerende houding;
• Sterk in analyse en oordeelsvorming, onderzoekend en nieuwsgierig in aanpak;
• Zorgvuldig op papier, 'to the point' en in begrijpelijke taal;
• Positief kritisch, je denkt pro actief mee over hoe dingen efficiënter of beter kunnen;
• Communicatief sterk en organisatiesensitief.

Arbeidsvoorwaarden

• Betekenisvol werk, je levert een bijdrage aan een rechtvaardige samenleving;
• Een tijdelijk contract van maximaal één jaar, met intentie tot vast bij goed functioneren;
• Verlof: 144 + 64 Individuele Keuze Budget (IKB) uren per jaar. Daarnaast is er een mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
• IKB-budget van 16,5% van je salaris per jaar, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld;
• Volledige vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV;
• Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is;
• Plezierige balans tussen werk en privé;
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Bijzonderheden

Rechtbank Amsterdam | Rechtspraak
Rechtbank Amsterdam: mijn bedrijf | LinkedIn
Rechtbank Amsterdam (@amsterdamserechtbank) • Instagram-foto's en -video's
De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op.
We werken binnen de rechtbank Amsterdam actief aan een omgeving waarin alle collega's zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

• Verplichte VWNW kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.
• Een referentiecheck en/of en een schrijftest maken onderdeel uit van de procedure.
• We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen.
• Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever niet.