Bedrijfsnaam:
Gemeente Zwolle
Dienstverband:
- Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering, Parttime, Freelance / ZZP
Contractduur:
7-11 maanden
Startdatum:
02-12-2024
Locatie:
Grote Kerkplein 15, 8011 PK Zwolle, Nederland
Salaris:
Tot €85,00 per uur voor ZZP of tot €5313,00 per maand bruto fulltime voor detachering
Uren per week:
20-24 uren
Deadline vacature:
14-11-2024
ft. 18629
Gemeente Zwolle
OrganisatieIn Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
OpdrachtTeam L&O is onderdeel van de afdeling HR en bestaat uit één Adviseur L&O en een coördinator. Je hebt een nauwe samenwerking met andere disciplines binnen HR zoals de organisatie- en beleidsadviseurs. Wij zijn op zoek naar een adviseur leren en ontwikkelen die tijdelijk onze organisatie komt ondersteunen bij het adviseren over en coördineren van leer- en ontwikkeltrajecten.Het betreft organisatie brede L&O taken binnen het team L&O voor gemiddeld 20-24 uur per week. In deze rol heb je een brede adviesrol waarbij je aansluit bij de strategische ontwikkelbehoeften van de organisatie. Samen met de zittende Adviseur L&O die aan het re-integreren is ben je verantwoordelijk voor het aanbieden en onderhouden van een passend leer- en ontwikkelaanbod via de Zwolle Academie.
De werkzaamheden:– Aanspreekpunt voor lopende leer- en ontwikkeltrajecten o.a. in samenwerking met de andere L&O adviseur en coördinator.– Opvolging geven aan het concerndoel continu leren en ontwikkelen (o.a. concernbreed aanbod en teamontwikkeling).– Uitvoering , afronding en opvolging van het jaarreview voor de Zwolle Academie 2024.– Verkennen en adviseren over (nieuwe) leerbehoeften vanuit programma’s en/of afdelingen.– Vervolg geven aan de inrichting en besluitvorming rondom kwalificatiemanagement.
Profiel We zoeken een enthousiaste en proactieve professional die flexibel inzetbaar is voor 20- 24 uur per week. Je bent een verbindende factor binnen de organisatie die graag werkt met verschillende afdelingen en programma’s. Je hebt een scherp oog en luisterend oor voor wat er speelt in de organisatie en je zorgt ervoor dat het opleidingsaanbod altijd goed aansluit bij de strategische doelen van Zwolle.
Je beschikt over:
- Relevante werkervaring binnen het vakgebied van Leren & Ontwikkelen op HBO-niveau, bij voorkeur met adviserende en coördinerende verantwoordelijkheden.
- Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijk ook goed samen te kunnen werken in het team.
Vereisten / knock-outcriteria1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van Leren & Ontwikkelen, waarbij strategisch advies en coördinatie van leertrajecten onderdeel zijn geweest (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv);2. Aantoonbare afgeronde opleiding of training in opleidingskunde of Leren & Ontwikkelen;3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;4. Uiterijk beschikbaar per maandag 2 december 2024 en flexibel inzetbaar voor gemiddeld 20-24 uur per week.
Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)5. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en beheren van leer- en ontwikkelprogramma’s via een interne academie of opleidingsplatform (35 punten);6. Aantoonbare werkervaring in een adviserende rol waarbij samenwerking met diverse afdelingen en programma’s centraal staat binnen een overheidsinstelling (30 punten);7. Aantoonbare kennis van kwalificatiemanagement (10 punten);8. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een kwalificatiesysteem (5 punten);9. Aantoonbare werkervaring met de (proces)begeleiding van groepen/teams (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een separaat voorbeeld) (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties– Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen strategische, tactische en operationele niveaus.– Analytische vaardigheden voor het observeren, luisteren en stellen van gerichte vragen om leerbehoeften helder te krijgen.– Projectmanagementvaardigheden, waarmee je effectief meerdere projecten tegelijkertijd beheert en resultaten behaalt.– Een resultaatgerichte, klantgerichte en dienstverlenende houding waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat.– Uitstekende schriftelijke communicatievaardigheden, waarmee je content aanpast aan verschillende doelgroepen.
CV-eisenMaximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
WerkdagenIs hybride werken mogelijk: JaDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma -di- do in overleg
PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 21 november 2024.
Voordelen voor ZZP’ers om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
- Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing
Screeningsvragen
- 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van Leren & Ontwikkelen, waarbij strategisch advies en coördinatie van leertrajecten onderdeel zijn geweest (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv);
- 2. Aantoonbare afgeronde opleiding of training in opleidingskunde of Leren & Ontwikkelen;
- 3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- 4. Uiterijk beschikbaar per maandag 2 december 2024 en flexibel inzetbaar voor gemiddeld 20-24 uur per week.
- 5. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en beheren van leer- en ontwikkelprogramma’s via een interne academie of opleidingsplatform (35 punten);
- 6. Aantoonbare werkervaring in een adviserende rol waarbij samenwerking met diverse afdelingen en programma’s centraal staat binnen een overheidsinstelling (30 punten);
- 7. Aantoonbare kennis van kwalificatiemanagement (10 punten);
- 8. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een kwalificatiesysteem (5 punten);
- 9. Aantoonbare werkervaring met de (proces)begeleiding van groepen/teams (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een separaat voorbeeld) (20 punten).
- Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee).
- Voor detacheerders: Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
- Per wanneer ben je beschikbaar?