Ben jij een betrokken begeleider niveau 3 of niveau 4, die graag mensen met niet aangeboren hersenletsel ondersteunt in hun dagelijkse ontwikkeling? Vind je het uitdagend om te werken in een team dat volop in ontwikkeling is en waar samenwerking centraal staat om de beste zorg te bieden? Wil je bijdragen aan een veilige omgeving voor de bewoners? Lees verder en druk op de solliciteer button.
Waar ga je werken?Op een prachtige locatie in Den Haag. Hier begeleid je mensen met niet aangeboren hersenletsel. De zorgvragen variëren sterk; bij de ene bewoner help je bij het opbouwen van zelfstandigheid en het aanbrengen van structuur, terwijl een andere bewoner juist ondersteuning nodig heeft bij het omgaan met emoties. Je leert de bewoners goed kennen, zodat je hen kunt helpen met wat zij belangrijk vinden.
Wat ga je doen?Als begeleider niveau 3/4 bied je ondersteuning aan cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) in de leeftijd van 18 tot 80 jaar. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en stimulerende omgeving waarin cliënten de regie over hun eigen leven behouden en hun zelfstandigheid vergroten. Je helpt hen bij dagelijkse activiteiten, biedt structuur en ondersteunt hen emotioneel bij de uitdagingen die hun hersenletsel met zich meebrengt. Je werkzaamheden zijn onder andere:
- Het bieden van persoonlijke begeleiding en ondersteuning bij dagelijkse bezigheden.
- Samenwerken met een multidisciplinair team om een zorgplan op te stellen en uit te voeren.
- Het begeleiden van cliënten in het vinden van balans en zelfstandigheid binnen hun eigen mogelijkheden.
- Observeren en rapporteren van de voortgang en welzijn van de cliënten.
- Zorg dragen voor een gestructureerde en veilige leefomgeving.
- Afgeronde opleiding MBO niveau 3 of 4 in de richting van Maatschappelijke Zorg, Verzorgende IG, of vergelijkbaar.
- Ervaring of affiniteit met cliënten met NAH.
- Goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.
- Geduld, stressbestendigheid, en de vaardigheid om met complexe situaties om te gaan.
- Flexibiliteit en bereidheid om in een dynamische omgeving te werken.
- Een aantrekkelijk salaris volgens de cao gehandicaptenzorg.
- Persoonlijke begeleiding en ondersteuning in jouw rol.
- Flexibele werktijden en mogelijkheden voor bijscholing.
- Een gezellig team dat je welkom heet.