Adviseur staftaken

Adviseur Staftaken

Wij zijn op zoek naar een energieke collega voor de functie van Juridisch Adviseur Staftaken.

Wat ga jij met name doen?

De komende tijd richt jij je op het behandelen van Woo-verzoeken van a tot z. Dus van ontvangst van het Woo-verzoek tot en met het besluit op het verzoek en publicatie van de openbaar gemaakte stukken. Je stemt af met de relevante afdelingen binnen de AP en met externen. Bij het aflakken van informatie werk je met anonimiseringssoftware.

Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en beschikbare tijd, behandel je ook Awb-klachten, AVG-privacyverzoeken of stel je verwerkersovereenkomsten op. De juridische kennis die je hiervoor nodig hebt, heb je al of maak je je snel eigen.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

Je hebt een energieke, positief-kritische houding. Je richt je op de ontwikkeling en verbetering van jezelf, het team, de werkprocessen en de resultaten (bijvoorbeeld in de vorm van besluiten). Je bent enthousiast om met softwaretoepassingen aan de slag te gaan. In je werk ben je gericht op goede resultaten en prettig contact met collega's en burgers. Je pakt snel de telefoon en jouw teksten zijn voor de lezer begrijpelijk.

Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en kan moeiteloos op verschillende niveaus schakelen. Je signaleert tijdig eventuele knelpunten en geeft goed gemotiveerde adviezen met verbeterpunten en mogelijke oplossingen. Het kost je geen moeite om op een collega af te stappen.

Verder neem je het volgende mee naar de AP:

• bij voorkeur een afgeronde WO-opleiding Rechtsgeleerdheid (of je bent deze aan het afronden) of een afgeronde opleiding HBO Rechten.
• kennis en ook praktijkervaring in het behandelen van Woo-verzoeken
• kennis en ervaring op het terrein van Awb-besluiten of bereid om je deze kennis vlot eigen te maken
• goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• ervaring met het vlot eigen maken van het gebruik van (nieuwe) applicaties (zaaksysteem, anonimiseringssoftware en beveiligd versturen van informatie)
• kennis en affiniteit met de AVG en aanverwante wet- en regelgeving of bereid om je deze kennis vlot eigen te maken.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Contract voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
• salaris in schaal 11, afhankelijk van je kennis en ervaring
• naast het salaris ontvang je een Individueel keuzebudget (IKB)
• 144 wettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van 36 uur per week
• een uitstekend vervoersplan met voorzieningen voor gebruik van ov of fiets
• betaald ouderschapsverlof
• de mogelijkheid een collectieve (aanvullende) ziektekostenverzekering af te sluiten
• loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden.

Bijzonderheden

Word je hier enthousiast van?

De verdere procedure is als volgt:

• je krijgt een ontvangstbevestiging;
• b binnen een week na de sluitingsdatum maken wij een eerste selectie en hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek;
• daarna volgt (mogelijk) een tweede selectiegesprek;
• het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure, en
• zijn we beiden nog steeds enthousiast, dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag als Adviseur Staftaken bij de afdeling Financiën, Inkoop en Staftaken van de directie Bedrijfsvoering.

De afdeling Financiën, Inkoop en Staftaken houdt zich bezig met de financiële onderwerpen van de AP, inkooptrajecten en juridische vraagstukken en -onderwerpen die de AP als organisatie aangaan (zoals Woo-verzoeken, ingebrekestellingen en behandeling van klachten over de AP).

De afdeling bestaat momenteel uit 10 medewerkers.

Wat doet jouw team?

Team Staftaken is de 'huisjurist' van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). Het team werkt intensief samen en helpt elkaar waar nodig. Dit zijn belangrijke werkzaamheden van het team:

• Woo-verzoeken, AVG-privacyverzoeken, ingebrekestellingen en klachten over de AP behandelen
• Verwerkersovereenkomsten opstellen
• Reageren op aansprakelijkstellingen
• Samenwerkingsprotocollen met andere toezichthouders sluiten
• Adviseren over o.a. Beleidsregels, mandatering van bevoegdheden, inkoop- en aanbestedingsvraagstukken, agressieprotocol.