Bam graduate programme

Building a sustainable tomorrow

Wat als je met jouw visie de duurzame toekomst vormgeeft? Samen gaan wij de uitdaging aan en willen we bijdragen aan duurzame toekomst voor onze opdrachtgevers, collega's, de samenleving én toekomstige generaties. We willen BAM transformeren van conventioneel (grijs) naar bewust en vernieuwend duurzaam (groen).

Jouw missie

Jij stippelt zelf de route uit voor je rotaties die passen bij jouw ambities. Doordat je vanaf het begin de regie in handen hebt, leer je weloverwogen keuzes te maken binnen welk team of binnen welke afdeling jij graag jouw carrière voortzet. Met deze brede basis ben je aan het einde van het traineeship klaar om BAM verder te ontdekken en je te blijven ontwikkelen in de richting die jouw voorkeur heeft. Een aantal voorbeelden van rotaties zijn:

• Sluit aan in de uitvoering als werkvoorbereider of uitvoerder bij bijvoorbeeld BAM Wonen Verduurzamen of BAM Energie & Water;
• Tenderstrateeg bij de tenderdesk van BAM Bouw en Techniek;
• Adviseur duurzaamheid bij BAM Advies & Engineering;
• Meewerken aan het project emissie loos bouwen bij BAM Infra;
• Digitaliseren en optimaliseren van onze processen;
• Inzichtelijk maken van data of onderdeel zijn van een project control team.

Jouw werkomgeving

In twee jaar tijd doorloop je vier rotaties. Als trainee kun je binnen alle afdelingen van BAM aan de slag en wissel je operationele en strategische opdrachten af. We dagen je uit opdrachten uit te voeren in het veld en onze verschillende (hoofd)kantoren, om vanuit verschillende perspectieven BAM te leren kennen. Dat maakt het traineeship ontzettend afwisselend en uitdagend.

Wij bieden jou

Je maakt deel uit van een enthousiaste, betrokken en gedreven groep trainees. Eens per maand hebben jullie een TOP-dag (Trainee Ontwikkel Programma Dag). Ook door diverse andere activiteiten zoals het traineeweekend, werkgroepen en commissies, projectbezoeken en georganiseerde activiteiten leer je BAM, je mede trainees en jezelf stukje bij beetje beter kennen. Maar dat is niet het enige:

• Een salaris van € 4.011,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
• Een elektrische leaseauto, cashoptie of NS-Businesscard.
• 43 vakantiedagen.
• Een persoonlijke senior mentor die je gedurende de twee jaar van het traineeship begeleidt, maar ook een buddy binnen de traineegroep met wie je alles kunt bespreken.
• Een ruime focus op persoonlijke ontwikkeling binnen het ontwikkelprogramma bij ''De Droomfabriek'', en door ontwikkelgesprekken met jouw managers.
• Voor alle jonge BAM-medewerkers is er Young BAM. Young BAM organiseert diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere jonge collega's te leren kennen. Denk hierbij aan projectbezoeken, kennisdeelsessies en borrels.

Hier herken jij jezelf in

Om de ambitieuze doelstellingen van BAM te behalen, binden wij talent aan ons met een verscheidenheid aan studieachtergronden. Jij hebt een technische masteropleiding afgerond, of een andere studieachtergrond met interesse en aantoonbare toepasbaarheid in onze sector, zoals innovatie, duurzaamheid, data science, robotica, finance of IT. Verder zien we graag de volgende punten terug:

• Je hebt een universitaire master afgerond;
• Je hebt maximaal één jaar ervaring na het afronden van je studie en/of maximaal één jaar geleden je master afgerond;
• Je spreekt de Nederlandse taal en kan ook goed uit de voeten in het Engels;
• We waarderen het als je naast je studie ervaringen hebt opgedaan die aantonen dat je nieuwsgierig en initiatiefrijk bent en met vernieuwende ideeën komt. Jouw inzet naast je studie zegt namelijk wat over jouw maatschappelijke betrokkenheid of drive om bij te dragen aan verandering;
• Als young professional maak je met jouw achtergrond en expertise het verschil bij de transitie waar we binnen BAM aan werken.

Het recruitment proces

• 8 januari: cv en motivatiebrief beoordelen
• 10 januari: uitnodiging online assessment en telefonisch interview
• 13-27 januari: online assessment en telefonische interview
• 29 januari: uitnodiging selectiedag
• 5 februari: de selectiedag
• 6 februari: terugkoppeling selectiedag en aanbieding
• Voor 1 april vindt er een kennismakingsgesprek plaats met jouw mentor en twee potentiële opdrachten om jouw traineeship mee af te trappen

Jouw eerste dagen bij BAM:

• 1 en 2 april: eerste werkdag + onboardingsdag met andere startende trainees
• 3 april: start op je eerste rotatie