Standplaats: MONTFOORT
Duur: zsm - 29-05-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-11-2024
Organisatie:
Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo'n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.
Gemeente Montfoort is 'gewoon bijzonder en bijzonder gewoon'. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega's zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.
De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren."
Opdracht
Montfoort is een relatief kleine gemeente, maar biedt qua ruimtelijke ordening veel variatie met o.a. twee (monumentale) kernen, ontwikkellocaties voor nieuwe woningen en een groot landelijk gebied.
Functie-eisen:
Een aantoonbare afgeronde In het bezit van een afgeronde universitaire juridische of planologische opleiding;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur ruimtelijke ordening binnen een Groene Hart gemeente;
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als jurist / beleidsadviseur ruimtelijke ordening;
'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en/of coachen van junior beleidsadviseurs ruimtelijke ordening (Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
Aantoonbare kennis van de nieuwe Omgevingswet (licht dit duidelijk toe in het cv) (20 punten);
Aantoonbare afgeronde opleiding staatsen/of bestuursrecht op wo niveau (15 punten);
Aantoonbare kennis van WRO, WABO en WGR (15 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.