Als Carrière- en Talent Specialist draag je actief bij aan de groei en strategie voor het ontwikkelen en behouden van talenten in de bouw- en technieksector. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, begeleiden en ondersteunen van zowel bestaande als nieuwe externe collega’s in hun talentontwikkeling. Je draagt bij aan het maatschappelijke en commerciële belang van VNOM in de arbeidsmarkt.
Deze rol is dynamisch en omvat verschillende facetten van HR, marketing, sales, coaching en consultancy. Je belangrijkste taken omvatten:
- Adviseren en begeleiden van o.a. techneuten met ambitie voor een carrière in techniek of bouw;
- Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties;
- Het voeren van gesprekken gericht op persoonlijke ontwikkeling en daarbij het geven van advies;
- Betrekken van scholen en derden in de missie en visie;
- Bijwonen van brainstormsessies voor marketing- en communicatiestrategieën;
- Actieve betrokkenheid bij het uitdenken van de verdere groei en strategie.