Als Carrière- en Talent Specialist ben jij verantwoordelijk voor de strategie voor het ontwikkelen en behouden van talenten in de bouw- en technieksector. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, begeleiden en ondersteunen van zowel bestaande als nieuwe externe collega’s in hun ontwikkeling. Je draagt bij aan het maatschappelijke en commerciële belang van VNOM in de arbeidsmarkt.
Deze rol omvat verschillende facetten van HR, marketing, sales, coaching en consultancy. Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Adviseren en begeleiden van o.a. techneuten met ambitie voor een carrière in techniek of bouw;
- Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties;
- Het voeren van gesprekken gericht op persoonlijke ontwikkeling en daarbij het geven van advies;
- Betrekken van scholen en derden in de missie en visie;
- Bijwonen van brainstorm sessies voor marketing- en communicatiestrategieën;
- Actieve betrokkenheid bij het uitdenken van de verdere groei en strategie.