Standplaats: STAPHORST
Duur: 01-01-2025 - 01-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-11-2024
Organisatie:
Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Met ruim 17.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente.
Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.
Let op
Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp'er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp'er uit te voeren. Zzp'ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp'er gegund wordt, dient hij/zij in dienst te gaan op detacheringsbasis om de opdracht uit te kunnen voeren.
Opdracht
•
• Aan- en verkoop van gronden, ook de uitgifte in erfpacht;
• Opstellen uitgifteprotocollen voor kavels;
• Grondprijsbeleid in lijn brengen met de Omgevingswet;
• Opstellen van (anterieure) overeenkomsten;
• Deelnemen aan projectgroepen (woningbouw en bedrijventerreinen);
• Planschadeverzoeken behandelen;
• Herzien en actueel houden van pachtprijzen.
Functie-eisen:
Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2025 voor minimaal 16 uur per week;
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Aantoonbare kennis van / werkervaring met het vakgebied grondzaken;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Medewerker Grondzaken binnen een gemeentelijke overheid
Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van RO of Bouw (10 punten)
Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2025 voor minimaal 24 uur per week ( 10 punten)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Medewerker Grondzaken binnen een overheidsinstelling (50 punten)
Aantoonbare werkervaring en/of kennis van het opstellen van anterieure overeenkomsten (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.