Verpleegkundige - de veste

Verpleegkundige - De Veste

Ben jij toe een nieuwe verpleegkundige uitdaging, ben jij leergiering en heb je ervaring met mensen met niet-aangeboren hersenletsel of wil je je hierin graag verdiepen? Dan ben jij de verpleegkundige die wij zoeken voor zorg steunpunt De Veste in Amsterdam IJburg. Het gaat om een functie van 28-32 uur per week.

Wat ga je doen?

De cliëntpopulatie op De Veste is divers. Cliënten vragen ondersteuning bij de ADL verzorging zoals het wassen en aankleden en het maken van transfers. Hiernaast is een deel van de werkzaamheden tevens gericht op het bieden van begeleiding om hen te ondersteunen bij de dagelijkse structuur. Er is aandacht voor onbegrepen gedrag in de begeleidingswijze en bejegening, dit maakt het werk tevens elke dag een uitdaging, geen dag hoeft hetzelfde te zijn. Ook komen er op De Veste verschillende verpleegtechnische handelingen voor: Katheteriseren, blaasspoelen, injecteren, wondverzorging, klysma's.

Naast het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen speel je ook een rol in het vergroten van de kennis van de collega's op dit gebied. Je doet voor, loopt mee en toetst hun vaardigheden. Je maakt deel uit van het beleidsteam van de locatie, samen met de begeleider/coach, gedragsdeskundige en de locatiemanager.

Waar kom je te werken?

Locatie de Veste op IJburg is gelegen in een woonwijk vlak bij de tramhalte en bushalte. We hebben de beschikking over parkeerplekken. Hier wonen 18 cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH)/een lichamelijke beperking (LG4-5-6) in de leeftijd variërend tussen 25- 70 jaar. De cliënten huren hun appartement van de woningbouwvereniging en vanuit ons zorgsteunpunt bieden wij 24 uurs zorg en begeleiding op afspraak en oproep. Voorkomende ziektebeelden zijn o.a.: spierziekte, CVA, dwarslaesie, er is regelmatig ook sprake van psychiatrische problematiek of psychosociale problemen. Gezien de grote diversiteit in de cliënt populatie is het werk erg divers met mooie uitdagingen voor jou als verpleegkundige.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.300 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties verdeeld over 3 regio's.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: 'Wat wil jij?'. Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 45 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract aan voor 32 uur per week met een bruto maandsalaris van minimaal €2.877,- en maximaal €4.017,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• Werk je onregelmatig, dan krijg je ook nog onregelmatigheidtoeslag hierboven op;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij?

• Jij bent een BIG geregistreerde niveau 4 verpleegkundige;
• Je hebt ervaring met triage en kunt een eerste klinische blik geven;
• Je bent taakverantwoordelijk, toont initiatief en denkt in mogelijkheden;
• Je ziet het verlies en verdriet achter het gedrag van de cliënt;
• Je hebt affiniteit met procesmatig werken en kan praktisch denken en handelen;
• Je straalt rust uit, hebt een helicopterview en kunt de regie pakken;
• Daarnaast vind jij het een uitdaging mee te werken aan de ontwikkeling van ons team. Je kunt naar jezelf kijken en wilt graag werken aan je eigen professionele ontwikkeling.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.