Persoonlijk begeleider - nifterlake

Persoonlijk begeleider - Nifterlake

Ben jij op zoek naar een leuke en gezellige werkomgeving waar je actief aan de slag kunt? Dan is KDC Nifterlake wellicht de ideale plek voor jou! We zijn momenteel op zoek naar een nieuwe tijdelijke collega voor 24 uur. Sluit je aan bij onze locatie en maak deel uit van ons diverse en enthousiaste team!

Wat ga je doen?

Voor KDC Nifterlake in Amstelveen zijn we op zoek naar een nieuwe collega die de rol van persoonlijk begeleider op zich wil nemen voor de groep 'de Spetters', ter vervanging tijdens een zwangerschapsverlof van 11 februari tot 4 juli 2025. Geïnteresseerden worden uitgenodigd om te solliciteren en onderdeel te worden van ons team.

Op De Spetters bieden we een stimulerende omgeving voor ZEMB kinderen van 12 tot 18 jaar, waarin comfort en dagelijkse beweging centraal staan, en persoonlijke 1 op 1 begeleiding gewaardeerd wordt. We zijn op zoek naar een persoonlijke begeleider voor drie dagen (maandag, dinsdag en vrijdag) die samen met een collega verantwoordelijk is voor de zorg en ontwikkeling van zeven kinderen, waarbij gebruik wordt gemaakt van diverse methodieken om hun groei te ondersteunen.

Elk kind heeft een uniek dagprogramma dat is afgestemd op zijn of haar behoeften, waarbij een evenwichtige afwisseling van stimulans en rust wordt geboden. Dit programma kan verschillende activiteiten omvatten, zoals spel, snoezelen, zwemmen, wandelen, buiten spelen, muziek maken of luisteren, en therapie, waardoor zowel individuele ontwikkeling als sociale interactie worden gestimuleerd.

Logeren:

Op Nifterlake bieden wij 2 keer per maand een logeerweekend aan voor de kinderen van Nifterlake. Hiervoor worden alle collega's beurtelings ingezet.

Waar kom je te werken?

Nifterlake is een kinderdagcentrum voor ongeveer 75 kinderen met een ernstig meervoudige beperking in de leeftijd van 0 t/m 18 jaar, verdeeld over 10 groepen. Nifterlake heeft als doel de mogelijkheden die elk kind heeft op motorisch, cognitief en sociaal emotioneel gebied zo goed mogelijk te ontwikkelen. Wij bieden de omgeving en voorwaarden zodat het kind optimaal kan profiteren. Binnen Nifterlake wordt er interdisciplinair gewerkt. Daarnaast biedt Nifterlake verlengde dagbesteding. Ook kunnen kinderen om de week een weekend logeren. Meer zien van Nifterlake? Bekijk onze film.

Je komt te werken op een prachtige locatie met veel faciliteiten. Op de groep heb je twee directe collega's, terwijl je ook onderdeel bent van een groter team. Gezamenlijk zoeken we naar de beste begeleiding zodat de kinderen van Nifterlake zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen. De Spetters is een diverse vrolijke groep met 2 meiden en 5 jongens van 11 -18 jaar. Elk kind heeft zijn eigen zorgvraag en belevingsniveau. Ons doel is de kinderen te ondersteunen en activeren in o.a. Hun bewegingsmogelijkheden en op cognitief gebied. Dit doen we veelal themagericht en het hele jaar door. We bieden vanuit de methode "ervaar het maar" elke dag persoonsgebonden en groepsactiviteiten aan waarbij we inspelen op de behoeftes en mogelijkheden van de kinderen.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: 'Wat wil jij?'.
Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 40 van de CAO- Gehandicaptenzorg (afhankelijk van opleiding en ervaring). Wij bieden een contract voor 24 uur;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek;
• Daarnaast ontvang je naar rato 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij?

Een aanpakker die een goede balans weet te vinden tussen rust, structuur en humor. Je bent stressbestendig en staat stevig in je schoenen. Je denkt in mogelijkheden en je hebt interesse in de methodieken die op Nifterlake gebruikt worden. Je hebt ervaring in het begeleiden van kinderen en hun ouders, je staat open voor nieuwe vragen en je zoekt mogelijkheden om op een creatieve manier in te spelen op de vraag van de kinderen.

• Je bent minimaal in het bezit van een afgeronde MBO niveau 4 zorg opleiding.
• Je bent flexibel en je kunt zelfstandig werken en goed organiseren.
• Je hebt het vermogen om open te communiceren zowel met ouders als met collega's.
• Je hebt ervaring met het schrijven van begeleidingsplannen en je kunt in samenwerking met het interdisciplinair team zorg dragen voor de uitvoering, evaluatie en bijstelling.
• Je neemt actief deel aan diverse besprekingen en je onderhoudt externe contacten.
• Ervaring met de Ernstig Meervoudig Beperkte (EMB) doelgroep is een pre.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.