Bouwkundig projectleider - traject

Bouwkundig Projectleider - TRAJECT

Jouw impact

Jij bent de gedreven Bouwkundig Projectleider die projectteams aanstuurt en invulling geeft aan de technische uitvoering van projecten.

Dit ga je doen

• Jij wordt binnen TRAJECT Adviseurs & Managers als bouwkundig projectleider op verschillende soorten projecten ingezet in verschillende rollen.
• Jij stuurt als bouwkundig projectleider projectteams aan en werkt nauw samen met de projectmanager of adviseur.
• Jij geeft invulling aan de technische uitvoering van projecten in alle fases van het ontwerp.

Je bent met de projectteams nauw betrokken bij uiteenlopende duurzame multidisciplinaire projecten. Je voert bijvoorbeeld technische inspecties uit en stelt projectplannen, meerjarenplannen, kostenramingen en contractstukken op. De voortgang stem je regelmatig af met de projectmanager of adviseur en je hebt direct contact met de opdrachtgever en projectpartners. Je ondersteunt samen met je team de eindgebruikers van gebouwen om hun huisvesting af te stemmen op de organisatie en werkprocessen.

Daarnaast werk je aan onderzoeken, verbeteringen, verduurzaming en adviezen die worden verwerkt in memo's en adviesrapporten voor de opdrachtgever. Al je kennis en ervaring zet je in bij het oplossen van technische vraagstukken. Je werkt zowel vanuit ons groene en gezonde kantoor in het centrum van Arnhem, als ook bij onze opdrachtgevers en op de bouwlocaties.

Dit ben jij

Jij bent de bouwkundige die in de rol van projectleider samen met de projectteams de ambitie heeft om gezonde gebouwen te maken. Jij bent een verbinder, kunt goed organiseren en geeft sturing aan multidisciplinaire teams.

Je kunt goed luisteren en communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt de ambitie om je breed te ontwikkelen en binnen de lerende organisatie van TRAJECT daag je jezelf én elkaar uit om de onderneming continue te verbeteren.

Dit breng je ook mee:

• je hebt een afgeronde opleiding hbo Bouwkunde/Built Environment of je bent een bouwkundig projectleider met een hbo werk- en denkniveau;
• je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• je hebt passie voor duurzaamheid en energietransitie en kennis van duurzaamheid(methodieken) is een pré.

Jouw ontwikkeling bij TRAJECT

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma's en tijdens kennissessies met ervaren collega's. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Dit krijg je

Bij TRAJECT Adviseurs & Managers werk je aan integrale oplossingen voor het bedrijfsleven, het onderwijs, de zorg, overheden en woning- en utiliteitsbouw. Jij gaat deel uitmaken van een team van kennisintensieve professionals: experts in huisvesting, duurzaamheid, circulariteit, gezondheid, onderhoud en energie. Maar natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden ook uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 3.500,- en € 5.000,-;
• 26 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) en de week tussen kerst en oud en nieuw krijg je van ons cadeau;
• een mobiliteitsvergoeding of een NS-Business Card;
• een laptop en een telefoon;
• een goede pensioenregeling;
• sporten voor of na het werk met bedrijfsfitness op onze locatie in Journey Offices;
• werken in een gemotiveerd, kennis gedreven en gezellig team van ongeveer 30 collega's.

En er is méér. Want werken bij Traject betekent ook:

• gezamenlijk lunchen;
• gezellige bedrijfsfeesten;
• korting op je zorgverzekering.

Jouw team

TRAJECT Adviseurs & Managers is een multidisciplinaire organisatie op het gebied van geïntegreerde duurzaamheid voor gebouwen en haar directe omgeving. Hiermee realiseren wij nieuwe gezonde gebouwen en adviseren over het verbeteren van bestaande gebouwen met onze integrale aanpak 361° Gezond Gebouw; een proces van maatwerk waardoor gebouwen en organisaties continu blijven presteren voor gebruikers en eigenaren. Expertise, kwaliteit, creativiteit, innovatie en partnership staan dan ook centraal in onze organisatie.

Sinds medio 2024 maken wij deel uit van de Innovus-Movares Group. Voor jongeren (<36 jaar) worden vanuit Jong Innovus leuke activiteiten, bijeenkomsten en samenwerkdagen georganiseerd.

Heb jij nog vragen over deze vacature? Neem contact op met onze recruiter Erik te Paske als je meer wilt weten. Hij helpt je graag!

"*" geeft vereiste velden aan

Sollicitatieproces

Je solliciteert

Na het versturen van je sollicitatie krijg je direct een ontvangstbevestiging. Hierna gaat onze recruiter voor je aan de slag. Binnen één week hoor je of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Eerste gesprek

Het eerste gesprek heeft als doel om elkaar te leren kennen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast vertellen we je graag meer over de organisatie Movares en de vacature. Goed om te weten: tijdens dit gesprek sluit ook een inhoudelijke collega aan.

Evaluatie

Binnen één week na het eerste gesprek hoor je telefonisch of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek. Zo ja, dan vragen we je om een online assessment in te vullen.

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek bespreek je samen met de recruiter en de groepsmanager het door jou gemaakte assessment. Daarnaast is er voldoende ruimte om verder in te gaan op het team, de functie en de organisatie Movares.

Contractvoorstel

Verloopt het tweede gesprek positief en ben jij én zijn wij enthousiast, dan krijg je binnen één week een aanbieding om bij ons te komen werken.

Samen werkt het

Welkom bij Movares! Samen (met jou) werken we aan een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. En we stimuleren je graag om jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis bij ons verder te ontwikkelen.