Over de functie
Je komt te werken in het opgaveteam Specialistische Ondersteuning Jeugd Amersfoort. Van daaruit werk je met veel professionals binnen en buiten de organisaties samen aan een meer inclusieve stad. . Binnen het opgaveteam staan de kinderen en jongeren in een kwetsbare positie centraal. Daarbij aandacht voor het (afschalen) van de specialistische jeugdzorg, de jeugdbescherming, passend onderwijs en zorg, het voorkomen van Voortijdig Schoolverlaten (VSV) en het DoorstroompuntEem (RMC).
Je levert in brede zin bijdrage aan bovengenoemde onderwerpen en ondersteunt de senior beleidsregisseur. 'Ondersteuning' dient hierbij te worden opgevat in de meest brede zin van het woord: je bent in staat om zelfstandig klussen en deeltaken op te pakken, levert een bijdrage aan overleggen, brengt in, lost op en schakelt met interne en externe partners.
Je adviseert het college van Burgemeester & Wethouders. Ons beleid is vastgelegd in het beleidskader inclusieve stad. Binnen het team bepalen we gezamenlijk de prioriteiten; we werken dus niet vanuit vaste takenpakketten. Ons uitgangspunt in het werk is de leefwereld van de inwoners van Amersfoort.
Functie eisen
Je hebt aantoonbare ervaring met beleidswerk op het gebied van specialistische jeugdhulp. Je kunt goed schakelen tussen beleid en uitvoering en weet wat het is om ook (boven)regionaal te werken. Je kunt in grote mate zelfstandig werken maar houdt korte lijnen met de verantwoordelijk senior beleidsregisseur op dit onderwerp.
Het is belangrijk dat je in elk geval op donderdagen aanwezig kunt zijn, overige aanwezigheid stem je af met de rest van het opgaveteam en de teammanagers op de afdeling. Veel van de bestuurlijke overleggen en werkgroepen op bovengenoemde onderwerpen vinden plaats op de donderdag.
Verder breng je het volgende mee:
· een academisch denk- en -werkniveau
· ervaring met het vertalen van beleidsvraagstukken naar de praktijk in het sociaal domein
· specifieke kennis van een of meerdere genoemde werkvelden
· goed gevoel voor politieke verhoudingen, om kunnen gaan met weerstand
· goed kunnen samenwerken, sterk in opbouwen en uitbouwen relaties
Wat ervaring betreft vragen we het volgende:
· Minimaal 5 jaar beleidsmatige werkervaring op het terrein van jeugdhulp, bij de gemeentelijke overheid
· Aantoonbare ervaring met het vertalen van beleidsvraagstukken naar de praktijk
· Aantoonbare ervaring op een hervormingsagenda
- Minimaal 2 jaar ervaring met opgavegericht werken
Over het bedrijf
Amersfoort is met zo'n 160.000 inwoners een groeiende stad die zich snel ontwikkelt. De organisatie beweegt daarin mee. Met plezier zetten we onze kennis en kunde in voor steeds betere ondersteuning van inwoners en organisaties. Als senior beleidsregisseur kom je bij de afdeling Samen Leven. Vanuit opgaveteams werken we intensief samen op het gebied van welzijn, sport, armoede, arbeidsmarkt, onderwijs, diversiteit en (jeugd)zorg. De afdeling werkt volgens de agile principes in 12 zelforganiserende opgaveteams. We willen wendbaar kunnen inspelen op ontwikkelingen die op ons afkomen. Afdeling- en teammanagers ondersteunen de teams waar nodig. Het team bestaat uit gedreven collega's. In de organisatie weten we elkaar snel te vinden en helpen we elkaar verder.
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Beleidsregisseur Specialistische Ondersteuning Jeugd die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.