Bedrijfsnaam:
Politie
Dienstverband:
- Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering, Fulltime, Parttime
Contractduur:
12-24 maanden
Startdatum:
01-02-2025
Locatie:
Schakelstede 75, 3431 HC Nieuwegein, Nederland
Salaris:
Tot €6072,00 per maand bruto fulltime
Uren per week:
32-36 uren
Deadline vacature:
19-11-2024
ip. 005805
Politie
Opdracht omschrijving
Door de digitalisering van de samenleving ontstaat een exponentiële groei van data. Het biedt prachtige kansen het politiewerk effectiever en efficiënter te verrichten. De politie heeft dan ook de ambitie om meer datagedreven te gaan werken.
Datagedreven werken raakt iedereen. In de huidige situatie kent het korps vele grote interne dataverzamelingen, data-eilanden, soms verbonden, soms niet. Beleid en uitvoering gaan nog niet altijd ‘hand in hand’. Het werk heeft zijn weg gevonden in netwerkorganisaties, vaak naast de staande organisatie. Zoals vaker bij nieuwe ontwikkelingen met een eigen taal, definities, software en werkprocessen.
Zowel binnen de centrale Informatievoorziening (IV) als decentraal bij de eenheden worden initiatieven ontplooid die bijdragen aan datagedreven werken. De uitdaging is om deze initiatieven aan elkaar te verbinden.
Binnen de landelijke portefeuille Intelligence is een visie op analyse tooling vastgesteld die moet leiden tot één gezamenlijke omgeving waarin operationele collega’s hun analyse- en visualisatiewerkzaamheden kunnen uitvoeren. Binnen deze omgeving gebruiken zij verschillende functionaliteiten in samenhang met elkaar en beschikken zij over alle data die nodig is en waarover zij mogen beschikken. De realisatie van deze visie vindt gezamenlijk plaats door een samenwerking tussen de digitale teams binnen de eenheden en de landelijke Dienst IV.
De Sector Informatiemanagement binnen de Dienst IV is op zoek naar een Business Analist die in staat is de verschillende initiatieven te verbinden en een linking-pin te vormen tussen decentrale en centrale IV-ontwikkeling.
Doelstelling
Verbinden van initiatieven rondom datagedreven samenwerken en het vormen van een linking-pin tussen decentrale en centrale IV-ontwikkeling.
Op te leveren resultaat:
– Een zowel door (centrale) IV als (decentrale) eenheden gedragen gemeenschappelijke roadmap waarin de ontwikkeling van IV op elkaar is afgestemd.– Doorlopende bewaking en bijstelling van de roadmap.– Bijdragen leveren aan het onderhouden en uitbreiden van het intelligence netwerk rondom datagedreven samenwerking en analyse mogelijkheden.
De business analist heeft daarbij een belangrijke signalerende en adviserende rol naar de belangrijkste stakeholders binnen de organisatie.
Verantwoordelijkheden
De business analist is werkzaam als spil tussen business/operatie en IV:
– De kandidaat inventariseert wensen en eisen die leiden tot een gezamenlijke ontwikkelbacklog vanuit strategie, prioriteiten en operationele vragen.– De kandidaat houdt de backlog actueel en zorgt in afstemming met de realisatieteams voor een uitwerking die klaar is om te worden opgepakt en gerealiseerd.– De kandidaat overlegt met architecten en andere stakeholders over de gewenste platform oplossingen en technologische mogelijkheden. – De kandidaat coördineert indien nodig werkzaamheden van verschillende teams, gericht op het concrete resultaat.– Schakelt als vanzelf tussen concepten en inhoudelijke oplossingen.– Communiceert gemakkelijk met eindgebruikers en opdrachtgevers, kan omgaan met verschillende belangen. – Beschikt over een proactieve houding, denkend vanuit het grotere geheel.
Contacten
De primaire stakeholders zijn intern te vinden binnen de centrale IV-organisatie en bij de ontwikkelteams binnen de regionale eenheden.
Opleiding
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volledig, volwaardig afgeronde diploma op HBO-niveau in de richting van ICT, informatiekunde, bedrijfskunde/bedrijfswetenschappen of informatica.
Professionele kennis en werkervaring
Eisen:– De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met IV-ontwikkeling bij een grote organisatie met minimaal 250+ medewerkers in een soortgelijke functie.– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van businessbehoefte naar IV-epics, capabilities en sprint ready items in een soortgelijke functie.
Wensen:– De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het werken met DevOps / agile teams.– De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het verrichten van vooronderzoeken, adviseren en besluitvorming op verschillende niveaus, zowel operationeel als strategisch.– De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het omgaan van verschillende stakeholders, waarin je te maken hebt gehad met tegenovergestelde belangen. – De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het (business) Intelligencedomein. – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het toepassen en werken binnen architecturele kaders.– De kandidaat heeft een aantoonbare certificaat op het gebied van Agile en/of Scrum.
Competenties
Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
Organisatiesensitiviteit:Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
Overtuigingskracht:Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigenorganisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
Bovenstaande competenties moeten middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het in mindering brengen van de punten.
Beschikbaarheid
De Externe is inzetbaar vanaf 01-02-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-01-2026 voor 32 – 36 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing
Screeningsvragen
- De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, volledig en afgeronde diploma op HBO-niveau in de richting van ICT, informatiekunde, bedrijfskunde/bedrijfswetenschappen of informatica.
- De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met IV-ontwikkeling bij een grote organisatie met minimaal 250+ medewerkers in een soortgelijke functie.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van businessbehoefte naar IV-epics, capabilities en sprint ready items in een soortgelijke functie.
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het werken binnen DevOps / agile teams.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het verrichten van vooronderzoeken, adviseren en besluitvorming op verschillende niveaus, zowel operationeel als strategisch.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het omgaan met verschillende stakeholders waarin je te maken hebt gehad met tegenovergestelde belangen.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het (business) Intelligencedomein.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het toepassen en werken binnen architecturele kaders. Omschrijf wat de werkzaamheden zijn geweest en met wat voor (verschillende) architecturele kaders de kandidaat te maken heeft gehad.
- De kandidaat heeft een aantoonbare certificaat op het gebied van Agile en/of Scrum.
- Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
- Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
- Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen