Assistent finance manager

Functieomschrijving

Ben jij iemand die de wereld van cijfers niet alleen begrijpt, maar ook enthousiast aanpakt en complexe vraagstukken ziet als een kans? Als assistent finance manager ben je de essentiële schakel tussen de auditteams, accountants en klanten. Jij zorgt ervoor dat de controleopdrachten niet alleen nauwkeurig, maar ook met een innovatieve visie worden uitgevoerd. Het gaat om meer dan cijfers – het gaat om de toekomst van de klant. 

Wat ga je nog meer doen in de functie van assistent finance manager als je volledig bent ingewerkt?

• Je coördineert het volledige controleproces en stelt een controleplan op dat direct aansluit bij de doelen van de klant.
• Je werkt samen met een team van meer dan 20 collega’s in multidisciplinaire teams voor een gevarieerd klantenbestand en zorgt voor leuke uitdagingen. 
• Je denkt actief mee over hoe we onze auditprocessen nóg efficiënter en klantgerichter kunnen maken. 

Deze organisatie biedt flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Sta jij klaar om de volgende stap te maken in jouw carrière? Solliciteer dan nu en zet je expertise in bij een professioneel en vooruitstrevend team! 

Functie-eisen

• Je hebt een master in Finance of Accountancy op zak.
• Je bent een natuurlijke leider als assistent finance manager die verantwoordelijkheid neemt en het team inspireert. 
• Complexe uitdagingen ga je niet uit de weg en geven jou juist energie. 

Arbeidsvoorwaarden

• €2.850 - €3.450 bruto o.b.v. 40 uur (afhankelijk van kennis en kunde).
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding.
• Opbouw plus pensioen.
• Betaalde opleidingen en trainingen waar je écht wat aan hebt.
• Leuke uitjes met je team!

Bedrijfsomschrijving

Jouw nieuwe werkgever staat bekend om het financiële advies wat zij geeft aan klanten, evenals de kwaliteit die hiermee gepaard gaat. Daarnaast wordt zij gekenmerkt door de informele organisatiestructuur die hier heerst, inclusief de benodigde flexibiliteit en bedrijfsuitjes. De onderlinge samenwerking staat hierbij voorop, evenals bijbehorende scholing en doorontwikkeling van alle collega's. Stilstand is immers achteruitgang!