Senior bouwkundig adviseur / ontwerpleider

Jouw impact

Jij weet onze unieke én complexe bouwkundige vraagstukken goed op te lossen.

Dit ga je doen

• Jij werkt aan een grote diversiteit van unieke én complexer vraagstukken, variërend van groot tot klein én altijd in een complexe omgeving met veel stakeholders.
• Jij geeft hoogwaardig, goed, gedegen én onderbouwd advies aan de klant, waarmee je de klantvraag (en de zorg achter de vraag) beantwoordt.
• Jij begeleidt als senior adviseur je collega junioren én medioren en weet je hen te ondersteunen in hun ontwikkeling.

Je fungeert als bouwkundig ontwerpleider, waar je zelfstandig projecten aanstuurt én je adviseert binnen projecten aan een grote diversiteit aan bouwkundige thema's. Je draagt, samen met de technisch manager, bij aan een integrale afstemming tussen verschillende disciplines bij een gebouwontwerp (architectuur, bouwkunde, installatietechniek, constructief ontwerp, BIM, brandveiligheid e.d.). Samen met het team werk je aan verschillende projecten met elk zijn eigen gebruikersvragen. Jij neemt de lead, onderzoekt en analyseert vraagstukken en levert vervolgens bouwkundig advies aan de opdrachtgever.

Dit ben jij

Jij bent een echte verbinder en bent niet bang het initiatief te nemen. Je speelt een grote rol bij het coördineren van diverse processen en projecten. Je hebt ervaring met de dynamiek die een project met zich meebrengt en je kunt daar de rust en kwaliteit in bewaren. Samen met je collega's breng je de toegevoegde waarde van Movares op aansprekende wijze bij klanten onder de aandacht en bouw je mee aan een stevige marktpositie.

Dit breng je ook mee:

• een afgeronde bouwkundige hbo of wo opleiding;
• minimaal tien jaar ervaring als bouwkundig ontwerper, adviseur of ontwerpleider;
• ervaring met in de Nederlandse praktijk gangbare processen en contracten, zoals Stabu en STB2014.

Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma's met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Dit krijg je

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie 'goed werkgeverschap'. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris afhankelijk van je ervaring tussen € 4.500,- en € 7.500,-;
• na je proeftijd direct een vast contract;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling;
• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
• bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.

Jouw team

Team bouwkunde staat voor samen groeien en bouwen. Ons team bestaat uit mensen met verschillende achtergronden en expertise, wat ons in staat stelt om elke uitdaging vanuit meerdere invalshoeken te benaderen. Deze diversiteit maakt ons niet alleen sterker, maar ook creatiever en innovatiever.

We zijn een ambitieus team dat altijd streeft naar het beste. Elke opgave zien we als een kans om te leren en te groeien. We streven ernaar om bij elk project onze grenzen te verleggen.

Bij ons staat samenwerking centraal. We kijken om naar elkaar en leren van elkaar. Door open communicatie en een cultuur van wederzijds respect, zorgen we ervoor dat iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Openheid is een kernwaarde binnen ons team; we delen onze ideeën en feedback vrijelijk om samen tot de beste oplossingen te komen.

We bieden volop ruimte voor leren en gezelligheid. Naast het harde werken, vinden we het belangrijk om tijd te maken voor ontspanning en plezier. Regelmatig organiseren we teamuitjes en workshops, waar we niet alleen onze kennis en vaardigheden uitbreiden, maar ook onze band als team versterken.

Kortom, bij Team Bouwkunde combineren we ambitie met een warme en ondersteunende werkomgeving. Samen bouwen we niet alleen aan mooie projecten, maar ook aan een hecht en succesvol team.