HR Medewerker

Schneider Electric: Een Wereldleider in Energiebeheer!

Met meer dan 175 jaar internationale ervaring is Schneider Electric een wereldberoemde specialist in energiewaterbeheer, met vestigingen in meer dan 100 landen. Op onze locatie in Helmond richten we ons op het optimaliseren van logistieke processen in ons magazijn en leveren we veilige, betrouwbare, efficiënte en milieuvriendelijke energieoplossingen.

Bij Schneider Electric is onze missie duidelijk: "Haal het meeste uit je energie." Of het nu gaat om innovatieve oplossingen die het energieverbruik en de CO2-uitstoot verminderen, of door mensen in staat te stellen hun volledige potentieel te bereiken, wij hechten veel waarde aan veiligheid en kwaliteit in alles wat we doen. In feite waren we trots om in 2017 de titel 'Het Veiligste Magazijn van Nederland' te ontvangen!

Waarom zou je bij Schneider Electric willen werken? Tijdens je pauzes kun je een vers broodje in onze kantine halen en ontspannen met een goed boek in de ontspanningsruimte. Als je competitief bent ingesteld, ga dan naar onze sportruimte voor een snel potje tafelvoetbal met je collega's! Bovendien werk je samen met zowel Nederlandse als Engelstalige collega's, wat een geweldige manier is om je taalvaardigheden te verbeteren.

Ben jij een klantgerichte HR-professional die graag medewerkers ondersteunt, managers coacht en bijdraagt aan een positieve werksfeer? Zoek je een dynamische rol waarin je zowel strategisch als praktisch aan de slag kunt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat jouw werkzaamheden zoal inhouden:

• Adviseren en coachen van Supervisors en Teamleiders op het gebied van HR-beleid
• Begeleiden van Supervisors en Teamleiders bij verzuim en arbeidsvoorwaarden
• Ontwikkelen van sterke werknemersrelaties (met name met magazijnmedewerkers) om betrokkenheid te vergroten
• Ondersteunen van de HR Business Partner en de DC Directeur met administratieve taken
• Voorbereiden en beheren van de salarisadministratie
• Begeleiden van het in- en uitdiensttredingsproces
• Coördineren van het recruitmentproces in samenwerking met uitzendbureaus
• Organiseren van bedrijfs- en teamactiviteiten
• Ondersteunen van continu verbeteringsprocessen binnen HR
• Bijhouden van HR-documentatie, zoals trainings- en personeelsdossiers
• Opstellen van HR-rapportages
• Nauwe samenwerking met HR Services

Als HR Medewerker / Management Assistent in ons Distributiecentrum ben jij een essentiële schakel die zorgt dat medewerkers en leidinggevenden de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben voor een soepel verloop van HR-activiteiten. Je draagt bij aan een betrokken en samenwerkende werkomgeving en ondersteunt de HR Business Partner en de DC Directeur in diverse HR-taken.

• HBO-diploma in HR of een gerelateerd vakgebied
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een HR-functie
• Klantgerichte instelling met een focus op snelle, efficiënte en persoonlijke ondersteuning van medewerkers en managers
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Een teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken
• Bereidheid om buiten je comfortzone te stappen en een leergerichte mindset te omarmen
• Een goed gevoel voor humor!

Wat Biedt Schneider Electric Jou?

• We bieden je een bruto maandsalaris van €3.200 exclusief toeslagen en vakantiegeld. Reiskosten worden vergoed vanaf 5 km.
• Naast je salaris ontvang je een kwartaalbonus, die afhankelijk is van de teamwork en de kwaliteit die jij en je team leveren.
• Je krijgt een direct contract bij Schneider Electric, met de mogelijkheid om op basis van prestaties door te groeien naar een vast contract!

Wat Kun Je van Olympia Verwachten?

• Omdat Olympia op locatie aanwezig is, kun je rekenen op persoonlijke begeleiding en aandacht. Jouw contactpersoon van Olympia kent je persoonlijk, dus je bent bij ons nooit zomaar een nummer!
• Als je via Olympia werkt, bouw je naast je afgesproken uurloon ook vakantie-uren op, wat meer dan 10% van je salaris is. Deze uren kunnen in overleg met Schneider Electric opgenomen worden. Je hebt ook recht op 8% vakantiegeld en een feestdagenvergoeding conform de CAO. Na 1 dag gewerkt te hebben, word je opgenomen in de pensioensregeling, waarvan Olympia de basispremie betaalt.