Learning & development adviseur

Defensie HDP

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Learning & Development Adviseur adviseer en ondersteun je het management en medewerkers van Defensie over leer- en ontwikkelvraagstukken binnen het IT-domein. Je signaleert leerbehoeften, vertaalt deze naar interventies en programma's, en helpt bij het opstellen van opleidingsplannen die aansluiten op de IT-strategie. Hierbij schakel je zowel interne als externe experts in en verwijs je naar passende opleidingsmogelijkheden.

Daarnaast ontwikkel en implementeer je leerinterventies, zoals trainingen en richtlijnen voor IT-vaardigheden en -processen. Je werkt samen met stakeholders om leerproducten te ontwerpen en af te stemmen op de bedrijfsprocessen. De effectiviteit van deze interventies wordt door jou geëvalueerd en gemonitord om verbeteringen door te voeren.

Als strategische partner onderhoud je relaties en netwerken, bevordert je de zichtbaarheid van de IT Academy, en stimuleer je een leercultuur binnen de organisatie. Je speelt ook een belangrijke rol in multidisciplinaire projecten door het organiseren van trainingen en workshops voor IT-medewerkers om nieuwe technologieën snel te adopteren. In het kort spits jij je dus toe op:

• Leiden van en deelnemen aan projecten in leren en ontwikkelen
• Adviseren en ondersteunen van management en medewerkers
• Voorbereiden, ontwerpen en implementeren van leerinterventies
• Evalueren, monitoren en verbeteren van leerproducten
• Beheer van relaties en netwerken
• Zo draag je bij aan de professionele ontwikkeling van medewerkers en de IT-prestaties van Defensie.

Functie-eisen

Wat vragen we?

Je hebt:

• Aantoonbaar HBO werk-/denkniveau (Diploma's, capaciteitentest), bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 4 jaar ervaring binnen IT en/of opleidingsmanagement, bij voorkeur op met leer- en ontwikkelvraagstukken op tactisch-strategisch niveau
• Kennis over adviseren en onderwijskundig ontwerpen

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).