Functieomschrijving
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) maakt zich hard voor werk en bestaanszekerheid voor iedereen. Het stelsel van de sociale zekerheid is momenteel echter te complex. Mensen die er een beroep op moeten doen, ervaren het als ingewikkeld. Hierdoor maken ze onbedoeld fouten of durven ze er bijvoorbeeld geen gebruik van te maken. Daarnaast maken alle regels het moeilijker voor onze uitvoeringsprofessionals. Het regeerprogramma 2024-2028 benoemt vereenvoudiging van de inkomensondersteuning als prioriteit.
We zoeken een collega die ons de komende jaren komt helpen bij de oplossing.
- Wil jij je vastbijten in hoe ons huidige stelsel werkt?
- Ben jij in staat om beelden te krijgen bij de toekomst van een nieuw stelsel?
- Kun jij snel de inhoud doorgronden en de hoofdlijnen eruit halen?
- Weet jij hoe je projecten kan agenderen, opzetten en coördineren om onze sociale zekerheid te vereenvoudigen?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Hoe ziet jouw werk eruit?
Ieder jaar maken we een Vereenvoudigingsagenda. Deze stel je samen met veel verschillende collega's op. De agenda plaats je in de lange termijnontwikkeling naar een nieuw stelsel. Dit stelsel staat nog niet vast. Jij bent daarin medebepalend. Ook werk je aan specifieke onderwerpen die bijdragen aan vereenvoudiging. In jouw werk vervul je een overzichtsfunctie, werk je aan concrete oplossingen en neem je een verbindende en aanjagende rol in de opgave. Als senior beleidsmedewerker heb je oog voor het perspectief van verschillende doelgroepen. Nederlanders die in hun inkomen van jou afhankelijk zijn. Collega beleidsmakers, die verantwoordelijk zijn voor een regeling. Uitvoerders die je vertellen waarom iets wel of niet werkt. Jij bent in staat om in deze contacten het veranderdoel in de gaten te houden, met behoud van een positieve relatie.
Het werken op een ministerie betekent dat veel van ons werk in overleggen gebeurt en in nota's landt. Jij bent in staat dit zelfstandig te doen.
Je komt te werken in een warm en professioneel team, met collega's met een diverse achtergrond. Er heerst een open cultuur.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
Functie-eisen
Als senior beleidsmedewerker kan jij laagdrempelig het gesprek aangaan over beleidsvraagstukken en weet je deze in een breder perspectief te plaatsen. Met jouw optimistische instelling denk je in mogelijkheden en kansen. Daardoor kom je vaak met creatieve en innovatieve oplossingen. Je neemt initiatief, bent ondernemend en nieuwsgierig en weet zelfstandig invulling te geven aan je werk. Jouw goed ontwikkeld strategisch vermogen stelt je in staat om overzicht te houden over wijde thematiek en zaken aan elkaar te koppelen. Het is voor jou vanzelfsprekend dat je grote zorgvuldigheid betracht ten aanzien van de verschillende processen.
Daarnaast beschik je over:
- Academisch werk-, en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring met beleidsvraagstukken
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Omdat wij bepaalde competenties extra belangrijk vinden, willen we je vragen om de onderstaande drie vragen in je motivatiebrief te beantwoorden (je kunt ze kopiëren en opnemen in / toevoegen aan je brief):
- Kun je een voorbeeld geven waaruit blijkt dat jij een stevige gesprekspartner bent?
- Kun je een voorbeeld geven waaruit blijkt dat jij beschikt over strategisch vermogen?
- Kun je een voorbeeld geven van een kans die je hebt gezien én gepakt?
Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.
Het salaris bedraagt €4691 - €6907