Devops medewerker regulatory reporting

Heb jij een brede interesse voor Regulatory Reporting en IT-systemen en ben je op zoek naar een rol met verantwoordelijkheid, uitdaging, vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling in een veranderlijke omgeving? Word dan onderdeel van ons DevOps team, het Sherpa Team!

De Regulatory Reporting afdeling van NN Bank zorgt ervoor dat wij voldoen aan financiële en operationele regelgeving door gegevens te verzamelen, rapportages op te stellen, compliance te bewaken, en te communiceren met interne en externe belanghebbenden.

Het Sherpa team is verantwoordelijk voor het beheren van Regulatory Reporting gerelateerde applicaties en het automatiseren en verbeteren van processen binnen de Finance keten en zorgdragen voor de aanlevering van data om te voldoen aan de geldende wet- en regelgeving die opgelegd worden door externe toezichthouders.

Wat je gaat doen

• Integratie van OneSumX met databronnen: daarmee help je om nieuwe, gewijzigde en ook bestaande rapporten vanuit OneSumX te kunnen rapporteren:
  • Zet zakelijke vereisten om in technische wijzigingen voor scenario's/gegevenstransformatie
  • Coördineer met het Data Lake/Data Factory team om een soepele gegevensstroom te garanderen
• Analyse van rapporten (waaronder FINREP en COREP) gegenereerd door OneSumX, vind hoofdoorzaken wanneer rapporten niet zijn zoals verwacht
• Impact analyse op nieuwe releases van OneSumX en coördineren van de benodigde wijzigingen vanuit de NN Interne dataproviders
• Eigenaar van het uitvoeren van de DTAP (Development, Testing, Acceptance, Production) van data vertaling van de DataMart naar OSX
• Security Operations taken om aan te tonen dat de processen en applicaties 'in control' zijn

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen € 3.973 en € 5.675 (o.b.v. 36 uur) afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers.
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

Jij wil het beste uit jezelf halen; je wil graag meer leren en je ontwikkelen in het optimaliseren van het huidige data landschap en rapportage uit OneSumX voor Regulatory Reporting. Je krijgt er energie van om samen te werken en om de stakeholders verder te helpen en hun werk makkelijker te maken. Je enthousiasme werkt aanstekelijk op de rest van het team. Het is mooi om te zien hoe je kritische vragen durft te stellen en zelf op zoek gaat naar oplossingen en antwoorden. Verder heb je:

• Aantoonbare werkervaring en affiniteit met het implementeren van nieuwe applicaties en opzetten van nieuwe verbindingen, ervaring in de financiële wereld, kennis van OneSumX en affiniteit met Regulatory Reporting
• Database ervaring, met name met SQL-query
• Programming kennis zoals Python, VBA, C#, of Java
• Bij voorkeur heb je minimaal 3 tot 5 jaar ervaring binnen soortgelijke functie
• Basiskennis van Power BI en Agile is prettig om te hebben voor deze functie

Het allerbelangrijkste is dat je enthousiast bent, leergierig en uitdagingen niet uit de weg gaat

Met wie je werkt

Je komt terecht in een team van vijf collega's en gaat zeer nauw samenwerken met de andere collega's binnen en buiten de Regulatory Reporting keten. Onderlinge afstemming en samenwerking vinden we heel belangrijk. We werken hybride, twee dagen op kantoor en verder vanuit huis. We hebben dagelijkse dagstarts en gedurende de dag veel contactmomenten met elkaar. In tweewekelijkse sprints bundelen we onze krachten qua data-analyses, IT en applicatiebeheer om zo OneSumX voor Regulatory Reporting maar ook onszelf naar een hoger niveau te tillen. Onderweg leren we veel van elkaar en vinden wij jouw ontwikkeling en opleiding belangrijk.

Heb je vragen?

tel je vraag aan Carolina Remzetti, Senior Talent Acquisition Specialist via carolina.remzetti@nn-group.com over de functie of de procedure.

Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!