Hoofd salarisadministratie

Ben jij een ervaren leidinggevende op het gebied van salaris- en personeelsadministratie en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil je met enthousiasme een team begeleiden en de dienstverlening verder ontwikkelen? Heb je daarnaast een scherp oog voor procesverbetering en technologische innovaties? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol

Als Hoofd Salarisadministratie ben jij de drijvende kracht achter een correcte en tijdige salarisadministratie voor verschillende bedrijven in de bakkerij- en foodsector. Je adviseert over cao-kwesties en wet- en regelgeving en bewaakt de naleving hiervan. Met jouw brede overzicht stuur je jouw ervaren team aan en bied je de juiste ondersteuning aan diverse stakeholders. Complexere casussen pak je graag zelf op, waarbij jouw expertise goed van pas komt.

Een aantal van je kerntaken:

• Je spart met directie, management en HR van diverse ondernemingen over salarisgerelateerde vraagstukken.
• Je signaleert risico's en kansen voor verbetering in de processen van de salarisadministratie.
• Je vertaalt ontwikkelingen binnen jouw vakgebied naar praktische verbeteringen voor de werkprocessen en neemt je team hierin mee.
• Je zorgt voor de kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving binnen de organisatie.
• Je begeleidt het team salarisadministrateurs en neemt zelf het voortouw bij complexere werkzaamheden.
• Je ondersteunt bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het beantwoorden van vragen over cao-bepalingen.
• Je onderhoudt contact met externe partijen zoals de Belastingdienst, pensioenfondsen en verzekeringsmaatschappijen.

Wie ben jij?

Je bent iemand met een stevige persoonlijkheid, die gestructureerd en overzichtelijk werkt. Jij weet verbinding en vertrouwen te creëren binnen het team en bij de verschillende afdelingen. Je investeert graag in de ontwikkeling van je collega's en stimuleert hen om mee te groeien met veranderingen binnen de organisatie.

Wat vragen we van jou?

• Minimaal een hbo-diploma, aangevuld met de diploma's PDL en VPS.
• Ervaring met diverse salarissystemen (kennis van Afas is vereist).
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (arbeidsrecht, sociale zekerheid, Arbowet).
• Leidinggevende ervaring en de vaardigheid om kennis over te dragen aan je team.
• Een flexibele, daadkrachtige instelling en goede communicatieve vaardigheden.
• Een analytisch vermogen en een helikopterview die je helpen processen te optimaliseren.

Wat bieden wij?

Bakkerij Borgesius biedt niet alleen een smakelijke werkomgeving, maar ook goede arbeidsvoorwaarden. Naast een marktconform salaris, kun je rekenen op een werkweek van 38 uur en een prettige, informele sfeer.

Belangrijke voorwaarden:

• Salaris tussen €4.500 tot €5.500
• Een salaris volgens de Bakkers CAO, waarbij je elke vier weken wordt uitbetaald.
• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
• Een keuzebudget dat je flexibel kunt inzetten voor diverse doeleinden.
• Deelname aan collectieve verzekeringen, zoals een zorgverzekering.
• Een laptop en telefoon voor zakelijk gebruik.

Over de organisatie.

Bakkerij Borgesius is een familiebedrijf en bakt en verpakt al 125 jaar de heerlijkste bakkerijproducten met de grootste zorg. We denken graag mee met onze klanten en zorgen ervoor dat wij perfecte producten kunnen leveren. Zo proberen we altijd het verschil te maken.

Al sinds 1895 bakken wij brood. 7 generaties later is er veel veranderd. Met deze rijke ervaring innoveren en verrassen wij continu, met respect voor het ambacht, de klant en de omgeving. Zo zijn wij uitgegroeid tot wat wij nu zijn. Een bakker die een belangrijke bijdrage mag leveren aan de Nederlandse brood cultuur en daar zijn we best een beetje trots op.

Interesse?

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving?