Maatschappelijk werker ex-gedetineerde jongeren

In jouw functie als maatschappelijk werker krijg je te maken met ex-gedetineerden die uiteenlopende problematiek hebben op de verschillende leefgebieden (vaak in combinatie met een licht verstandelijke beperking en/of gedragsproblematiek). Tijdens je werkzaamheden onderhoud je contacten met de betrokkene partijen, verwijzers, justitie, het wijkteam en ketenpartners. Door middel van psychosociale-, motiverende gespreksvoering en het aanpakken van praktische zaken, zorg jij samen met de werkzoekenden voor stabiliteit op de leefgebieden huisvesting, financiën, psychisch functioneren, sociale relaties en praktische zaken. Daarnaast lever je input voor het interdisciplinair- en casuïstiekoverleg.
De maatschappelijk werker ex-gedetineerde jongeren draagt hierdoor bij aan duurzame uitstroom!

Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal 12 maanden.

De afdeling

Wil je graag als maatschappelijk werker deel uitmaken van een team dat zich inzet om jongeren weer te laten participeren?

Team Ex-Detentie Jongerenloket bestaat uit vijf jongerenconsulenten die de Participatie Wet uitvoeren en gespecialiseerd zijn in jongeren met een detentieverleden, lopende zaken of reclassering. De taak van de jongerenconsulent is het achterhalen van de hulpvraag en het in kaart brengen van de problematiek rondom een jongere om samen te bepalen wat er nodig is om een stap richting werk, onderwijs of dagbesteding te maken. Je bent als maatschappelijk werker goed in het regelen van schulden, praktische zaken en in staat om psychosociale hulp te verlenen. Je hebt hiernaast kennis en ervaring met zelfsturing en coachen op gedragsverandering.
Naast een afgeronde Hbo-opleiding Maatschappelijk Werk/ Social Work, ben je bekend met de Participatiewet en wet- en regelgeving omtrent schulddienstverlening.

Een must is dat je ervaring en affiniteit hebt met doelgroep ex-gedetineerden.

Daarnaast is het belangrijk dat jij kennis hebt van actuele ontwikkelingen op dit maatschappelijke gebied.

En je bent in het bezit van de volgende competenties;

• Probleemanalyse
• Samenwerken
• Stressbestendigheid
• Overtuigingskracht

Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 4.811,- (schaal 9) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een ABP-keuzepensioen;
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
• Uitstekende verlofregelingen;
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

- Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert ontplooiing van talent. We gaan uit van de kracht van de Rotterdammers. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden (intensieve) hulp en ondersteuning als dat nodig is. Dat doen we in opdracht van het stadsbestuur en samen met maatschappelijke partners.
  Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Alyssa Cornelis, Teammanager, tel. 06-23410783. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Gonda Engel, Recruiter, tel. 06-12649800.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen. Heb jij ervaring met ex-gedetineerden met multiproblematiek, en zie jij het als een uitdaging hen weer te laten participeren in de samenleving?

Contact

• Gonda Engel
• Recruiter
• hj.engel@rotterdam.nl
• 0612649800

https://www.werkenvoorrotterdam.nl