Bedrijfsnaam:
Zorginstituut Nederland
Dienstverband:
- Parttime, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering
Contractduur:
6-18 maanden
Startdatum:
09-12-2024
Locatie:
Willem Dudokhof 1, 1112 ZA Diemen, Nederland
Salaris:
Tot €6072,00 per maand bruto fulltime
Uren per week:
24 uren
Deadline vacature:
14-11-2024
ml. T118600
Beschrijving Zorginstituut Nederland
Iedereen die in Nederland woont of werkt is verplicht om een zorgverzekering te hebben. Zorginstituut Nederland is een overheidsorganisatie met als belangrijkste taak het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Hierbij maken we ingewikkelde, maar noodzakelijke keuzes om ervoor te zorgen dat iedereen in Nederland goede zorg kan krijgen. Nu en in de toekomst. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan dat functioneert onder het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). We voeren werkzaamheden uit op basis van de twee wettelijke ziektekostenverzekeringen: de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg (Wlz). Passende zorg is de rode draad in alle taken van het Zorginstituut. Wij zijn verantwoordelijk voor een aantal zaken:
- we adviseren van de minister van VWS over de inhoud van het verzekerde pakket;
- we zorgen voor eenduidige uitleg van de verzekerde zorg;
- we bevorderen de kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg door het signaleren van kansen voor vernieuwingen en verbeteringen in de zorg;
- we bevorderen digitale informatie-uitwisseling in de zorg, onder meer door het ontwikkelen van informatiestandaarden;
- we voeren de risicoverevening uit, wat inhoudt dat we het premiegeld beheren en verdelen over de zorgverzekeraars en zorgkantoren, zodat ze hun verzekeringsplicht kunnen nakomen;
- we beheren het Zorgverzekeringsfonds (Zvf) en het Fonds langdurige zorg (Flz) en verstrekken informatie over de kosten in de zorg.
Beschrijving Team Ontwikkeling Wetenschap en Internationale Zaken (OWIZ)
Directie OWIZ faciliteert een lerende organisatie vanuit de werkpraktijk, wetenschap en (inter)nationaal beleid. Onze focus is op de (verdere) ontwikkeling van de beleidsinstrumenten van het Zorginstituut en reflectie op de consistente toepassing daarvan in de praktijk. De inzet en verdere doorontwikkeling van de juiste beleidsinstrumenten speelt een grote rol in het realiseren van de missie van het Zorginstituut: dat iedereen in Nederland toegang heeft én blijft houden tot goede zorg. Voorbeelden van beleidsinstrumenten zijn de meerjarenagenda, de ‘stand van de wetenschap en praktijk’, internationale strategische agenda en strategieën voor implementatie. Binnen OWIZ is er een groep van ongeveer 8 collega’s die zich bezighoudt met Evalueren en Monitoren (E&M). Het doel van dit team is om de impact is van adviezen en standpunten van het Zorginstituut in kaart te brengen en om de organisatie te laten leren en reflecteren op eigen werkwijzen. Het type monitors en evaluaties loopt uiteen: zo wordt er doorlopend gewerkt aan het monitoren van de korte- en langetermijneffecten van pakketuitspraken, ontwikkelen we interne monitors over de voortgang van passende zorg afspraken en voeren we evaluaties uit van sleuteltrajecten in het Zorginstituut. Daarnaast is er met de intrede van de organisatie-brede Strategische Koers 2024-2028 meer aandacht en focus gekomen op het uitvoeren van monitors en evaluaties. Dit betekent dat er naast de reguliere werkzaamheden voor team E&M, ook een taak is bijgekomen om de algehele capaciteit in de organisatie op gebied van E&M te versterken.
Omschrijving van opdracht
Voor de tijdelijke vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat en de extra werkzaamheden in het kader van de Strategische Koers zoekt Zorginstituut Nederland een Beleidsadviseur Evalueren en Monitoren voor de periode van 09-12-2024 tot 07-05-2025 voor gemiddeld 24 uren per week.
Als Beleidsadviseur Evalueren en Monitoren spendeer je ongeveer de helft van de tijd aan het ondersteunen van de werkzaamheden van team E&M. Dit betekent dat je teamleden ondersteunt en werk uit handen neemt in de gehele cyclus van een monitor of evaluatie: van intake en scopebepaling, dataverzameling, analyse, rapportage tot het delen en verspreiden van aanbevelingen. Dit betekent dat je meerdere lopende monitors en evaluaties die zich in verschillende fases bevinden tegelijkertijd ondersteunt. Naast het inhoudelijk zorgvuldig uitvoeren van monitors en evaluaties help je ook met het projectmanagement van deze projecten. Dit gaat om stakeholdermanagement, beheersing van de planning en de interne en externe communicatie rondom de start, voortgang en afronding.
De andere 50% van je tijd ondersteun je de coördinator E&M met de herinrichting van het team ten behoeve van de Strategische Koers. In verband met een verwachte toename van E&M activiteiten is het noodzakelijk om de capaciteit van E&M in de gehele organisatie te vergroten en de E&M-expertise van het team gerichter in te zetten. Je denkt mee met de coördinator over hoe dit inhoudelijk goed kan worden opgezet, organiseert brainstormsessies met bijvoorbeeld de rest van team E&M en werkt deze uit, maakt PowerPoint presentaties om management op diverse niveaus in de organisatie mee te nemen, en plant soms hiervoor ook de afspraken in. Daarnaast ontwerp je samen met teamleden van E&M een korte training in de digitale leeromgeving van het Zorginstituut. De totale herinrichtingsopdracht moet nog nader worden vormgegeven, maar de verwachting is dat er eind april 2025: een uitgewerkt Plan van Aanpak is, gedragen door team E&M en MT OWIZ; er overleggen en presentaties zijn gegeven bij andere directies over de herinrichting van E&M; en er een eerste versie van de digitale training beschikbaar is.
Kennis en expertise
Uit het CV en aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over:
- Een afgeronde universitaire opleiding;
- Tenminste 3 jaar werkervaring in de publieke sector;
- Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van kwalitatief onderzoek (minimaal 1 afgerond project);
- Aantoonbare ervaring met het uitvoeren of begeleiden van organisatieontwikkelingsvraagstukken/ herinrichtingsvraagstukken (minimaal 1 afgerond project);
Wensen ten aanzien van de aangeboden kandidaat
De volgende competenties worden belangrijk geacht voor de functie en worden getoetst in de gespreksronde:
- Je beschikt over goede uitdrukkingsvaardigheden, in woord en geschrift.
- Je hebt gevoel voor organisatie,- en bestuurlijke verhoudingen.
- Je werkt zowel goed zelfstandig als in teamverband.
- Je kunt uitstekend plannen en organiseren.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing
Screeningsvragen
- Een afgeronde universitaire opleiding;
- Tenminste 3 jaar werkervaring in de publieke sector;
- Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van kwalitatief onderzoek (minimaal 1 afgerond project);
- Aantoonbare ervaring met het uitvoeren of begeleiden van organisatieontwikkelingsvraagstukken/ herinrichtingsvraagstukken (minimaal 1 afgerond project);
- Je beschikt over goede uitdrukkingsvaardigheden, in woord en geschrift.
- Je hebt gevoel voor organisatie,- en bestuurlijke verhoudingen.
- Je werkt zowel goed zelfstandig als in teamverband.
- Je kunt uitstekend plannen en organiseren.
- Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
- Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
- Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen