Bedrijfsnaam:
Politie
Dienstverband:
- Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering, Parttime, Freelance / ZZP
Contractduur:
12 maanden
Startdatum:
06-01-2025
Locatie:
Hoofdstraat 54, 3972 LB Driebergen-Rijsenburg, Nederland
Salaris:
Tot €119,00 per uur voor ZZP of tot €6862,00 per maand bruto fulltime voor detachering
Uren per week:
24 uren
Deadline vacature:
17-11-2024
ip. 005754
Politie
Opdracht omschrijving
In 2024 is COPS, het daderpreventieteam van THTC, gestart met het project ‘Stakeholder Pathway’. Dit project kijkt ernaar hoe risicogroepen zich ontwikkelen naar het plegen van cybercrime, en vanuit daar wordt bepaald welke externe partijen een verantwoordelijkheid hierin hebben. Denk bijvoorbeeld aan de verantwoordelijkheid van Google rond het vinden van DDoS tutorials, gaming bedrijven wiens platforms gebruikt worden om te experimenteren met account takeovers en educatie om online grenzen aan te leren. De opdracht is om deze partijen strategisch bewust te maken van deze gesignaleerde problematiek en hen te bewegen zodat zij zelf hun verantwoordelijkheid pakken. Verder is de opdracht om dit internationale netwerk van publieke en private partijen op te starten, in verschillende werkgroepen te coördineren en te bewegen zodat zij deze rol oppakken. Relatiebeheer en verandering zijn belangrijke onderdelen van de opdracht.
In 2025 zijn stakeholders van de pathway geprioriteerd en is een passende strategie per stakeholder beschreven. In 2025 zijn deze stakeholders benaderd en wordt er volgens een gezamenlijke strategie gewerkt binnen werkgroepen. Deze werkgroepen worden gecoördineerd en relaties worden volgens de belangen van Nationale Politie behartigd. Ook wordt toegewerkt naar een 2026 strategie van verdere implementatie en monitoring van effect en succes. Als dader preventie specialist ben je verantwoordelijk voor de strategie, inbedding en verdere implementatie.
Doelstelling
De kandidaat zorgt voor een doordacht plan, implementatie en uitvoering van de dader preventie strategie. De kandidaat zorgt voor stakeholdersanalyses, monitoring en nazorg.
Op te leveren resultaat:– Het schrijven van een strategisch plan m.b.t. daderpreventie;– Het strategisch plan uitvoeren;– Relatiebeheer van geprioriteerde stakeholders met als doel dat deze stakeholders in werkgroepen komen m.b.t. daderpreventie;– Het opzetten van werkgroepen per domein m.b.t. daderpreventie;– Het uitwerken hoe de strategie over 2026 verder ontwikkeld kan worden en kan worden ingebed in De Politie organisatie.
Verantwoordelijkheden
De kandidaat is verantwoordelijk voor het identificeren van relevante stakeholders, het aangaan en onderhouden van relaties en het aanzetten tot actie van deze stakeholders. De accountmanager adviseert de externe stakeholders met zijn/haar expertise en netwerk op daderpreventie cybercrime en overtuigt de stakeholder om te investeren in daderpreventie cybercrime.
Hiervoor wordt vanaf de start een heldere en breed gedragen strategie opgesteld voor zowel De Politie als beoogde stakeholders; in de breedte voor het project als specifiek per domein of stakeholder. Strategieën, relaties en te nemen toenadering naar stakeholders worden afgestemd binnen De Politie, maar internationaal met politie partners, publieke en private partijen. Ook is er nauwe afstemming met andere daderpreventie cybercrime initiatieven, zoals InterCOP en ACOP. Door de expertise van de accountmanager kan de kandidaat een complex stakeholderveld verbinden aan De Politie om daarmee de impact van daderpreventie op het cyber criminele landschap te vergroten.
Contacten
De kandidaat heeft binnen de politie contact met het daderpreventieteam cybercrime, Team High Tech Crime en de netwerken InterCOP en ACOP. Ook is er contact met internationale politiepartners, zoals NCA, FBI, BKA, Europol en Interpol. Verder is er contact met verschillende ministeries, cybersecurity bedrijven en community, gaming developers, IT dienstverleners, internet/cloud service providers en National Cybersecurity Centers.
Opleiding
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig en volledig afgeronde WO-diploma in de richting van sociale wetenschappen.
Professionele kennis en werkervaring
Eisen:– De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met daderpreventie cybercrime.– De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met daderpreventie interventies.– De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 4 jaar aantoonbaar gewerkt aan het implementeren van wetenschappelijke aanbevelingen binnen preventie cybercrime interventies.– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met leiding geven aan cyberpreventie teams.
Wensen:– De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met opzetten van dader preventiebeleid.– De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein.– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid en/of Politie.– De kandidaat heeft een afgeronde CISM-certificering.
Competenties
Verandergerichtheid:Gaat effectief om met onzekerheid en veranderingen in de organisatie, de omgeving en zichzelf.
Organisatiesensitiviteit:Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
Onderhandelingsvaardigheid:Streeft in onderhandelingssituaties het eigen organisatiebelang na en speelt behendig en gericht in op anderen.
Samenwerken:Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Flexibel gedrag:Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Overtuigingskracht:Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
Beschikbaarheid
De Externe is inzetbaar vanaf 01-01-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2025 voor 24 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Voordelen voor ZZP’ers om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
- Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing
Screeningsvragen
- De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig en volledig afgeronde WO-diploma in de richting van sociale wetenschappen.
- De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met daderpreventie cybercrime.
- De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met daderpreventie interventies.
- De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 4 jaar aantoonbaar gewerkt aan het implementeren van wetenschappelijke aanbevelingen binnen preventie cybercrime interventies.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met leiding geven aan cyberpreventie teams.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met opzetten van dader preventiebeleid.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid en/of Politie.
- De kandidaat heeft een afgeronde CISM-certificering.
- Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
- Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee).
- Voor detacheerders: Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
- Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen