Standplaats: VELDHOVEN
Duur: 02-12-2024 - 01-03-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-11-2024
Functieomschrijving
•
• Sparringpartner en adviseur: Je bent de sparringpartner en adviseur van het bestuur, het management en projectleiders bij (complexe) communicatievraagstukken vanuit het Fysiek Domein.
• Projectleider participatie: Je bent projectleider participatie.
• Communicatieplannen: Je maakt communicatieplannen en voert deze, samen met de communicatiemedewerkers, uit.
• Advies aan bestuur: Je adviseert het bestuur en werkt samen met hen aan het realiseren van de afspraken uit het collegeakkoord.
• Communicatiebeleid: Je ontwikkelt mee het communicatiebeleid van gemeente Veldhoven.
• Perscontacten: Je onderhoudt contacten met de pers, treedt op als woordvoerder van de wethouders en voert samen met de bestuurder persgesprekken.
Kandidaatomschrijving
•
• Opleiding en ervaring: Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en een aantal jaren gemeentelijke ervaring in het communicatievak, onder andere met het adviseren van bestuurders.
• Teamplayer: Je bent een teamplayer en hebt bestuurlijke sensitiviteit.
• Communicatievaardigheden: Je weet een (ingewikkelde) boodschap op een goede manier over te brengen.
• Hands-on en pro-actief: Je bent hands-on, houdt van afwisseling en bent pro-actief.
• Verbinder en stressbestendig: Je bent een echte verbinder en stressbestendig.
• Verantwoordelijkheid en energie: Je houdt van hectiek, neemt je verantwoordelijkheid en brengt een gezonde dosis energie mee.
Functie-eisen:
Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven
- Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing.
G-Rekening
- De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden.
VOG
- Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.
Wensen:
Opleidingsniveau
- HBO/WO communicatie
Werkervaring
- Minimaal 3 jaar gemeentelijke ervaring.
CV
- Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.