Ben jij klaar om jezelf te ontwikkelen op het gebied van HRM tijdens een onderzoeksstage? Voel jij je thuis in een omgeving waar ruimte is voor eigen ideeën en heb je affiniteit met onderzoek naar motivaties van werknemers? Solliciteer dan nu op onderstaande vacature!
Wat jij van ons krijgt- Een stagevergoeding van €600,- per 4 weken;
- Een laptop zodat je je werk optimaal kunt uitvoeren;
- Een leerzame stageplek in een ervaren en divers team.
Als HRM onderzoeksstagiair kom je terecht in een dynamisch team dat bestaat uit een HR-adviseur, een recruiter en een medewerker communicatie. Dit team werkt nauw samen om de beste talenten aan te trekken en te behouden, en om zowel de interne als externe communicatie te optimaliseren.
Je afstudeeropdracht richt zich op het in kaart brengen van de redenen waarom mensen graag bij bedrijven willen werken. Dit omvat een gap-analyse waarin je onderzoekt hoe dit bij ons verloopt in vergelijking met andere bedrijven. Je analyseert de sterke en zwakke punten van onze huidige aanpak en vergelijkt deze met de best practices in de markt. Met deze opdracht krijg je de kans om diepgaand onderzoek te doen naar de motivaties van werknemers en hoe bedrijven hierop inspelen.
De belangrijkste onderdelen van je onderzoek zijn:
- Onderzoek de belangrijkste factoren die bijdragen aan de aantrekkelijkheid van bedrijven als werkgever. Denk hierbij aan bedrijfscultuur, arbeidsvoorwaarden, groeimogelijkheden, en werk-privé balans.
- Voer een grondige analyse uit van de huidige situatie binnen onze organisatie. Identificeer de verschillen tussen onze aanpak en die van andere toonaangevende bedrijven. Waar liggen onze sterke punten en waar kunnen we verbeteren?
- Bepaal onze huidige positie op de arbeidsmarkt. Hoe worden we gezien door potentiële werknemers en hoe verhouden we ons tot onze concurrenten?
- Geef advies op basis van je bevindingen. Dit kan variëren van aanpassingen in het wervingsproces tot verbeteringen in de arbeidsvoorwaarden en bedrijfscultuur.
Aan het einde van je stage heb je een duidelijk beeld van onze aantrekkingskracht als werkgever en hoe we ons kunnen onderscheiden in de arbeidsmarkt. Je aanbevelingen zullen bijdragen aan het versterken van onze employer branding en het aantrekken van top talent. Kortom, spreekt het verbeteren van onze aantrekkelijkheid als werkgever jou aan? Reageer dan snel en kom kennismaken!
Wat breng je mee- Je volgt een HBO of WO Human Resource Management opleiding;
- Je bent communicatief sterk in woord en geschrift;
- Je bent proactief, analytisch en leergierig!
Campus Recruiter
Iets voor jou?Het salaris bedraagt €600